Визуальное резюме
Друзья мои! В своей френд-ленте втретила супер-интересный с моей точки зрения пост о резюме в виде инфографики! Лично я, как работодатель, всеми руками и ногами "за" такой вариант. У меня вопрос, а много ли работодателей его оценят, как Вы считаете? И как Вам лично такой вариант профессионального портрета? И, конечно, радует меня очень, что есть такие работодатели!
Оригинал взят у ivaganov в Визуальное резюме
Визуальное резюме - это, по сути, перевод текстового резюме в инфографику. Мне, как работодателю, было бы интересно получить такое резюме от соискателя. Помимо того, что такое резюме интересно изучать, оно еще и экономит время, все наглядно и достаточно нескольких секунд, чтобы оценить соискателя. Единственное, лично для меня, такое резюме не отменит сопроводительного письма.
Уже есть несколько сервисов, которые позволяют не только создавать визуальное резюме, но еще и спланировать свою карьеру.
Я знаю два русскоязычных:
1. Карта Таланта
2. ResumUP
И два западных аналогичных сервиса: vizualize.me и re.vu.
Кстати, своим сотрудникам я рекомендую, хотя бы раз в год, составлять и показывать свои новые резюме. Это позволяет нам взглянуть на сотрудников по-новому, с учетом новых навыков и умений, которые они приобрели за время работы в нашей компании. Да и сотрудникам полезно видеть, как они развиваются и могут ли они претендовать, скажем, на увеличение зарплаты, или надо еще над собой поработать.
Как говорится: "Образование дает возможность заработать на хлеб, а самообразование - на масло и икру" :)
Хорошего вечера!
Оригинал взят у ivaganov в Визуальное резюме
Визуальное резюме - это, по сути, перевод текстового резюме в инфографику. Мне, как работодателю, было бы интересно получить такое резюме от соискателя. Помимо того, что такое резюме интересно изучать, оно еще и экономит время, все наглядно и достаточно нескольких секунд, чтобы оценить соискателя. Единственное, лично для меня, такое резюме не отменит сопроводительного письма.
Уже есть несколько сервисов, которые позволяют не только создавать визуальное резюме, но еще и спланировать свою карьеру.
Я знаю два русскоязычных:
1. Карта Таланта
Click to view2. ResumUP
И два западных аналогичных сервиса: vizualize.me и re.vu.
Кстати, своим сотрудникам я рекомендую, хотя бы раз в год, составлять и показывать свои новые резюме. Это позволяет нам взглянуть на сотрудников по-новому, с учетом новых навыков и умений, которые они приобрели за время работы в нашей компании. Да и сотрудникам полезно видеть, как они развиваются и могут ли они претендовать, скажем, на увеличение зарплаты, или надо еще над собой поработать.
Как говорится: "Образование дает возможность заработать на хлеб, а самообразование - на масло и икру" :)
Хорошего вечера!