Меня это не очень интересует, кто кого копирует. Манера подачи информации тоже не всем нравится, но смысл передан верно. Это в точности то, чему учили меня, например.
Все навыки и приемы должны быть простыми и естественными, чтоб тело не задумывалось: присел, шаг в сторону, упал, перекатился, без ката и ушу.
Вспоминается Брюс Ли, с недословной цитатой - чтоб поймать летящий в вас коробок спичек, не нужно вставать в боевую стойку, можно просто вытянуть руку и раскрыть ладонь.
Он привел достаточно интересный пример с тяжелой атлетикой правда и выводы правильные лишь наполовину
при тренировке в группе с боевыми патронами, уровень концентрации у участников тоже как правило на высоте и для этого вовсе не надо пялить за собой штангу массой 200 кг. или подрывать боевые гранаты
Его пример больше относится уже к психологии спорта высоких достижений и уровню психологического настроя. Но к бою подготовиться невозможно. Можно только постепенно вводить* сотрудника в специфику. Сначала задействуя в оцеплении или в запасной подгруппе, потом на вторых ролях, а потом уже и выводя в основной состав. Так кстати часто и делают, но это именно что неформальные правила.
К бою невозможно. Но повышать уровень боевой подготовки подразделения и одиночной/индивидуальной подготовки бойца можно бесконечно, сам понимаешь. Из собственного скромного опыта могу сказать, что это работает. Точнее ТОЛЬКО это и работает, регулярный дрочь л/с по БП. П.С. Гранаты не замай!))) Их рвать надо то же, регулярно (кому это нужно конечно). Бо как показывает практика, что настрел, что метание гранат надо делать регулярно. дабы нарабатывать навык, кроме того этот навык должен быть встроен в тактику подразделения. Ну и психологический настрой само собой. Когда у тебя в руках штука, которая может убить или покалечить тебя и несколько человек вокруг, то жизнь она играет совсем другими красками;) Но у нас к сожалению, метание боевых гранат окутано ореолом священного ужаса, как у начальства, так и у л/с. За редким исключением.
Click to view
Comments 25
Reply
Это в точности то, чему учили меня, например.
Reply
Все навыки и приемы должны быть простыми и естественными, чтоб тело не задумывалось: присел, шаг в сторону, упал, перекатился, без ката и ушу.
Вспоминается Брюс Ли, с недословной цитатой - чтоб поймать летящий в вас коробок спичек, не нужно вставать в боевую стойку, можно просто вытянуть руку и раскрыть ладонь.
Reply
Но это же не продашь, это не тактично, в отличие от тактического автомата;)
Reply
Под навыком мы обычно понимаем что-то, в чем ты надрочился и ты в этом хорош"
Очень... очень толковый ведущий
бггг...
Reply
Reply
Reply
правда и выводы правильные лишь наполовину
при тренировке в группе с боевыми патронами, уровень концентрации у участников тоже как правило на высоте и для этого вовсе не надо пялить за собой штангу массой 200 кг. или подрывать боевые гранаты
Его пример больше относится уже к психологии спорта высоких достижений и уровню психологического настроя. Но к бою подготовиться невозможно. Можно только постепенно вводить* сотрудника в специфику. Сначала задействуя в оцеплении или в запасной подгруппе, потом на вторых ролях, а потом уже и выводя в основной состав. Так кстати часто и делают, но это именно что неформальные правила.
Reply
Но повышать уровень боевой подготовки подразделения и одиночной/индивидуальной подготовки бойца можно бесконечно, сам понимаешь.
Из собственного скромного опыта могу сказать, что это работает. Точнее ТОЛЬКО это и работает, регулярный дрочь л/с по БП.
П.С.
Гранаты не замай!)))
Их рвать надо то же, регулярно (кому это нужно конечно). Бо как показывает практика, что настрел, что метание гранат надо делать регулярно. дабы нарабатывать навык, кроме того этот навык должен быть встроен в тактику подразделения. Ну и психологический настрой само собой.
Когда у тебя в руках штука, которая может убить или покалечить тебя и несколько человек вокруг, то жизнь она играет совсем другими красками;)
Но у нас к сожалению, метание боевых гранат окутано ореолом священного ужаса, как у начальства, так и у л/с.
За редким исключением.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment