Как бы лучше погасить... #зарплата #долги #задолженность #Роструд #статистика #реалии #государство
МОСКВА, 23 августа. /ТАСС/. Роструд вернул работникам долги по заработной плате на сумму более 2 млрд рублей без проведения проверок компании. При этом 60% работодателей готовы добровольно исправлять нарушения, сообщили журналистам в пресс-службе ведомства. "С 2022 года Рострудом с учетом нового законодательства о надзоре был разработан и внедрен собственный алгоритм по работе с обращениями граждан "Без проверки". (...) Благодаря его применению уже выплачена зарплата на сумму 2,1 млрд рублей без проведения проверок", - говорится в сообщении
Весьма примечательная новость. Лично меня она заставила вспомнить сообщение девятилетней давности: « Рязанская область заняла третье место среди регионов Центрального федерального округа в рейтинге эффективности выявления и динамики погашения задолженности по заработной плате», - есть между ними кое-что общее.
Заключается это общее в том, что уважаемые российские чиновники, - вот как-то так получается, - не торопятся искоренять невыплату зарплат как общественное явление... зато проявляют изобретательность в способах погашения долгов по зарплате. И даже соревнуются в этом между собой, - кто, значит, больше и лучше проявит себя в погашении имеющуюся задолженность.
Вполне возможно, к слову, что среди участников этого «соревнования» есть люди, искренне сочувствующие рабочим и желающие им помочь. Но, к сожалению, само проведение такого «соревнования» предполагает, что возникновение задолженности по зарплате становится необходимостью: не станет её, - и «соревноваться» станет незачем.
А раз долги по зарплате существуют необходимо и закономерно, - то, стало быть, сама по себе выплата зарплаты в срок из обязанности «работодателя» становится его «благодеянием», этаким «одолжением», которое пролетарий «обязан» отработать...
Весьма примечательная новость. Лично меня она заставила вспомнить сообщение девятилетней давности: « Рязанская область заняла третье место среди регионов Центрального федерального округа в рейтинге эффективности выявления и динамики погашения задолженности по заработной плате», - есть между ними кое-что общее.
Заключается это общее в том, что уважаемые российские чиновники, - вот как-то так получается, - не торопятся искоренять невыплату зарплат как общественное явление... зато проявляют изобретательность в способах погашения долгов по зарплате. И даже соревнуются в этом между собой, - кто, значит, больше и лучше проявит себя в погашении имеющуюся задолженность.
Вполне возможно, к слову, что среди участников этого «соревнования» есть люди, искренне сочувствующие рабочим и желающие им помочь. Но, к сожалению, само проведение такого «соревнования» предполагает, что возникновение задолженности по зарплате становится необходимостью: не станет её, - и «соревноваться» станет незачем.
А раз долги по зарплате существуют необходимо и закономерно, - то, стало быть, сама по себе выплата зарплаты в срок из обязанности «работодателя» становится его «благодеянием», этаким «одолжением», которое пролетарий «обязан» отработать...