В поисках работы. Part II.
За месяц поисков поучаствовал в большом количестве собеседований разных типов. Заметил, что всегда вхожу в число финалистов, если собеседование проходит в формате одновременного просмотра толпы кандидатов (порядка 30 человек - это где поучаствовал). Понял, что мне гораздо проще соревноваться в такой гонке с масс-стартом, чем в "разделке", если говорить спортивными терминами. Можно в процессе понять чего же хочет этот конкретный работодатель и откалибровать своё поведение по поведению других фаворитов. Оба раза с подобным собеседованием меня выбрали для выхода на работу. Но в одном случае отсеяли уже на этапе обучения. Задавал умные вопросы на тему когда же нас оформят по трудой книжке и покажут ли эксклюзивный станок, с помощью которого оказывают продаваемую услугу. Предполагаю, что посчитали "мозгоделом" и заодно оценили вероятность шпионажа в пользу конкурентов с моей стороны как высокую. Во втором случае сам отказался, т.к. там длинный цикл продаж, с нулевой базой в начале работы, что-то кроме оклада заплатят только через два месяца. Плюс добираться в одну сторону 1,5 часа на двух видах транспорта.
Уже начинаю переживать, что придётся снижать требования к з/п или к времени на дорогу до работы. Каждый день простоя - потеря денег. В первый месяц поиск был и развлечением в том числе, сейчас уже необходимость. На самих собеседованиях от этого отключаюсь на автомате, конечно. Всё остальное время теперь помню про отсутствие работы и тиканье часов, уменьшающих "подушку безопасности". Уровень расходов остался тот же, а доходов теперь нет.
Уже начинаю переживать, что придётся снижать требования к з/п или к времени на дорогу до работы. Каждый день простоя - потеря денег. В первый месяц поиск был и развлечением в том числе, сейчас уже необходимость. На самих собеседованиях от этого отключаюсь на автомате, конечно. Всё остальное время теперь помню про отсутствие работы и тиканье часов, уменьшающих "подушку безопасности". Уровень расходов остался тот же, а доходов теперь нет.