Бумажная бюрократия после рождения ребенка в Германии
Пригодится тем, кто рожает в Германии.
1. После родов заполнить анкету от страховой организации на мед страховку для ребенка, эту анкету вам пришлют еще во время беременности, т.к. страховая организация платит вам Mutterschaftsgeld и знает, что вы скоро родите. Достаточно одной анкеты, ничего прилагать не надо (если у ребенка та же фамилия, что и у мамы). Вам пришлют страховку (пластиковую) карточку для ребенка.
2. Страховка присылает вам подтверждение выплаченных Mutterschaftsgeld, оно необходимо для Elterngeldantrag.
3. В течение недели после родов сообщить работодателю, сколько вы планируете находиться дома в отпуске по уходу за ребенком.
4. Работодатель присылает письменное подтверждение вашего отпуска по уходу за ребенком, оно необходимо для Elterngeldantrag. После родов положено 8 недель отпуск по беременности и родам, в это время работодатель платит часть зарплаты (Mutterschafts Zuschuss). После этого вам платит Eltergeld (65% от зп, но не более 1800 евро) немецкое государство.
5. С подтверждениями из пунктов 2 и 4 вы заполняете пдф формуляры на Elterngeld, это самое трудоемкое, т.к. надо разобраться как заполнять эти формуляры и сколько месяцев вы хотите находиться в отпуске по уходу за ребенком. Если есть возможность работать не более 30 часов в неделю, то таким образом удвоить месяцы положенные на отпуск по уходу за ребенком. Еще надо приложить распечатки зарплаты за последние 12 месяцев (получения обычной зп, Mutterschafts Zuschuss не считается).
6. Нужно заполнить анкету от страховой организации с информацией на что вы сейчас живете (обычно это Elterngeld), чтоб страховая знала, кто теперь платит ваши ежемесячные взносы.
7. Kindergeldantrag заполняется через анкету на сайте (легко загуглить).
***
8. Все рекомендуют сразу подать заявку на место в ближайшем детском садике, в Германии это теперь делается он-лайн: http://www.kitafrankfurt.de/anmeldung/
1. После родов заполнить анкету от страховой организации на мед страховку для ребенка, эту анкету вам пришлют еще во время беременности, т.к. страховая организация платит вам Mutterschaftsgeld и знает, что вы скоро родите. Достаточно одной анкеты, ничего прилагать не надо (если у ребенка та же фамилия, что и у мамы). Вам пришлют страховку (пластиковую) карточку для ребенка.
2. Страховка присылает вам подтверждение выплаченных Mutterschaftsgeld, оно необходимо для Elterngeldantrag.
3. В течение недели после родов сообщить работодателю, сколько вы планируете находиться дома в отпуске по уходу за ребенком.
4. Работодатель присылает письменное подтверждение вашего отпуска по уходу за ребенком, оно необходимо для Elterngeldantrag. После родов положено 8 недель отпуск по беременности и родам, в это время работодатель платит часть зарплаты (Mutterschafts Zuschuss). После этого вам платит Eltergeld (65% от зп, но не более 1800 евро) немецкое государство.
5. С подтверждениями из пунктов 2 и 4 вы заполняете пдф формуляры на Elterngeld, это самое трудоемкое, т.к. надо разобраться как заполнять эти формуляры и сколько месяцев вы хотите находиться в отпуске по уходу за ребенком. Если есть возможность работать не более 30 часов в неделю, то таким образом удвоить месяцы положенные на отпуск по уходу за ребенком. Еще надо приложить распечатки зарплаты за последние 12 месяцев (получения обычной зп, Mutterschafts Zuschuss не считается).
6. Нужно заполнить анкету от страховой организации с информацией на что вы сейчас живете (обычно это Elterngeld), чтоб страховая знала, кто теперь платит ваши ежемесячные взносы.
7. Kindergeldantrag заполняется через анкету на сайте (легко загуглить).
***
8. Все рекомендуют сразу подать заявку на место в ближайшем детском садике, в Германии это теперь делается он-лайн: http://www.kitafrankfurt.de/anmeldung/