В общем, я особо и не обольщалась относительно уолтона - знаю очень правильных предпринимателей очень правильными футуристическими речами, которые очень не любят платить своим работникам - как-то же в них это уживается... Я вот о чем. Как-то слышала выступение одного крупного ученого в области трудовых процессов (фамилию забыла, как у Райкина, типа Гимпельсон..). Он отслеживает процессы трудовой миграции довольно давно и говорит, что население у нас весьма мобильно.
Другое дело, что это выглядит обычно в виде "отходничества" - потому что сложно с квартирами, сложно с арендой жилья, при низких зарплатах арендная плата высока, плюс система регистрации (она же прописка), плюс менты, которые ловят незарегистрированны и прочий совок. И все равно народ ломится из бедных бесперспективных мест с затхлой психологией вроде Барнаула.
И я смотрю, сколько хорошо или не очень хорошо обученных специалистов покинули нашу контору и уехали в Москву или Питер - и ужасаюсь. Журналисты, редакторы, дизайнеры, верстальщики. Вот недавно еще один журналист уволился. И как не увольняться? Сейчас моя зарплата ниже, чем четыре года назад... При этом работать я не стала меньше - может, не стала и больше, но это потому, что больше некуда. Это по меньшей мере оскорбительно.
Так что, на мой личный взгляд, дело спасет только конкуренция. Профсоюзы дело в этом смысле хорошее, но не сегодня.
Я вот о чем. Как-то слышала выступение одного крупного ученого в области трудовых процессов (фамилию забыла, как у Райкина, типа Гимпельсон..). Он отслеживает процессы трудовой миграции довольно давно и говорит, что население у нас весьма мобильно.
Другое дело, что это выглядит обычно в виде "отходничества" - потому что сложно с квартирами, сложно с арендой жилья, при низких зарплатах арендная плата высока, плюс система регистрации (она же прописка), плюс менты, которые ловят незарегистрированны и прочий совок. И все равно народ ломится из бедных бесперспективных мест с затхлой психологией вроде Барнаула.
И я смотрю, сколько хорошо или не очень хорошо обученных специалистов покинули нашу контору и уехали в Москву или Питер - и ужасаюсь. Журналисты, редакторы, дизайнеры, верстальщики. Вот недавно еще один журналист уволился. И как не увольняться? Сейчас моя зарплата ниже, чем четыре года назад... При этом работать я не стала меньше - может, не стала и больше, но это потому, что больше некуда. Это по меньшей мере оскорбительно.
Так что, на мой личный взгляд, дело спасет только конкуренция. Профсоюзы дело в этом смысле хорошее, но не сегодня.
Reply
Leave a comment