Офисное (ч.1)
В течение очень длительного времени я задавался одним и тем же вопросом: что лучше, иметь малую, порой, ничтожно малую зарплату в рассчете на гипотетическо-щедрые премиальные, которые сейчас все дружно окрестили "бонусами"; либо же довольствоваться усредненно-стабильным доходом, подумывая о "бонусах" лишь изредка, в минуту наивысшего восторга - рабочего оргазма, когда, так сказать, все вокруг и у всех спорится.
Чтобы подойти к этому вопросу максимально объективно, мне кажется, нужно принять во внимание позиции двух сторон: нанимателя и нанимаего, соответственно. Но начнем с начала начал, ибо разговор этот обещает быть долгим....
Чтобы сделать срез еще более заслуживающим внимания, необходимо выделить профессиональную направленность сотрудника: программист ли он, специалист по закупкам, или же менеджер по продажам.
Так уж получилось еще с далеких 90-х, что "титульную нацию" в нашей стране, читайте, ее безоговорочную и безусловную элиту составляли "белые воротнички", те самые менеджеры по продажам, которых также лихо прозвали в корпоративных кругах "сэйлзами".
Настоящая белая кровь, гордость нации, герои нашего времени.
Люди, в большинстве своем, считающие за людей лишь себе подобных, да и то - в лучшем случае; готовые, не моргнув глазом, без зазрения совести перешагнуть через вчерашнего соседа по офису "Васю", с которым было выпито не одно ведро виски на всевозможных презентациях, корпоративных мероприятиях, или же долгими, пятничными вечерами в барах. "Сарказм, издевка и ложь",- скажете вы?
Или же, - "Ты просто лузер, а это соль земли!"
Что ж, каждый, наверное, имеет право на свое мнение и определение.
Но даже если последний скептик в вечерней тиши положит руку на сердце, он, думаю, все ж таки согласится, что где-то так и есть на самом деле. Если же он отбросит последние эмоции, то, в сухом остатке, весьма возможно подпишется под каждым словом.
Разумеется, где-то я сознательно гипорболизировал эти вещи. Ведь может так статься, впрочем, что наши "Коля" и "Вася" занимаются продажами разных продуктов и, по сути, их дороги могут и не пересекаться. Соответственно, не пересекутся и их "бонусы". Возможно, и так.
Но как же быть с борьбой за титул "Мистер Олимпия",- говоря серьезным языком, - борьбой за должность "Начальника отдела продаж"? А, где-то там, в дали, на горизонте, яркой звездой уже манят едва заметные буквы - "К о м м е р ч е с к и й д и р е к т о р"... (продолжение следует...)
Чтобы подойти к этому вопросу максимально объективно, мне кажется, нужно принять во внимание позиции двух сторон: нанимателя и нанимаего, соответственно. Но начнем с начала начал, ибо разговор этот обещает быть долгим....
Чтобы сделать срез еще более заслуживающим внимания, необходимо выделить профессиональную направленность сотрудника: программист ли он, специалист по закупкам, или же менеджер по продажам.
Так уж получилось еще с далеких 90-х, что "титульную нацию" в нашей стране, читайте, ее безоговорочную и безусловную элиту составляли "белые воротнички", те самые менеджеры по продажам, которых также лихо прозвали в корпоративных кругах "сэйлзами".
Настоящая белая кровь, гордость нации, герои нашего времени.
Люди, в большинстве своем, считающие за людей лишь себе подобных, да и то - в лучшем случае; готовые, не моргнув глазом, без зазрения совести перешагнуть через вчерашнего соседа по офису "Васю", с которым было выпито не одно ведро виски на всевозможных презентациях, корпоративных мероприятиях, или же долгими, пятничными вечерами в барах. "Сарказм, издевка и ложь",- скажете вы?
Или же, - "Ты просто лузер, а это соль земли!"
Что ж, каждый, наверное, имеет право на свое мнение и определение.
Но даже если последний скептик в вечерней тиши положит руку на сердце, он, думаю, все ж таки согласится, что где-то так и есть на самом деле. Если же он отбросит последние эмоции, то, в сухом остатке, весьма возможно подпишется под каждым словом.
Разумеется, где-то я сознательно гипорболизировал эти вещи. Ведь может так статься, впрочем, что наши "Коля" и "Вася" занимаются продажами разных продуктов и, по сути, их дороги могут и не пересекаться. Соответственно, не пересекутся и их "бонусы". Возможно, и так.
Но как же быть с борьбой за титул "Мистер Олимпия",- говоря серьезным языком, - борьбой за должность "Начальника отдела продаж"? А, где-то там, в дали, на горизонте, яркой звездой уже манят едва заметные буквы - "К о м м е р ч е с к и й д и р е к т о р"... (продолжение следует...)