Еще 2 собеседования
1. Пригласили на собеседование на должность специалиста по оценке проектов качественными методами (интервью), хотя из моего резюме видно что у меня большой опыт в количественных методах (статистика), а совсем не в качественных. Еще требовалось отличное знание русского (такое требование мне попадается примерно раз в десятилетие), английского и иврита. Ну, пригласили, я пришла. Поговорили. Должность новая, еще неизвестно что с нее выйдет. Требуется работник типажа "хитрый лис". Что бы умел договариваться с разными людьми, которые совершенно не жаждут сотрудничать, умел добиваться своего в бюрократической системе. А еще готовность к командировкам примерно раз в два месяца в Европу и СНГ на несколько дней. У меня с этим проблем нет - ни муж, ни дети меня не держат. В качественных методах исследований я не разбираюсь и прийдется их учить. Не знаю, насколько я им понравилась.
2. Статистик с опытом. Знание SQL обязательно, R и SAS желательно. С программой SPSS они не работают. Интересно требование к образованию: "подходяшее высшее образование (желательно статистика, программирование или математика)". Тем не мение, меня, со степенью магистра по социологии, пригласили на собеседование и спросили как я докатилась до занятий статистикой. R и SAS я не знаю тоже. Но раз пригласили, я пришла, побеседовала с тетей из отдела кадров на общие темы. Видимо, она хотела понять насколько я приятна. Тетя сказала что следующим этапом (если позовут) будет собеседование на профессиональные темы.
2. Статистик с опытом. Знание SQL обязательно, R и SAS желательно. С программой SPSS они не работают. Интересно требование к образованию: "подходяшее высшее образование (желательно статистика, программирование или математика)". Тем не мение, меня, со степенью магистра по социологии, пригласили на собеседование и спросили как я докатилась до занятий статистикой. R и SAS я не знаю тоже. Но раз пригласили, я пришла, побеседовала с тетей из отдела кадров на общие темы. Видимо, она хотела понять насколько я приятна. Тетя сказала что следующим этапом (если позовут) будет собеседование на профессиональные темы.