Нужно ли наказывать сотрудника?
Уважаемое сообщество, опять обращаюсь к вас с вопросом.
В прошлом месяце мы взяли на работу женщину. Очень старается, переживает за работе. Сегодня начали пересчитывать кассу, не хватает 1000 рублей. Стали разбираться, выяснилось, что скорее всего, забыла взять с клиента деньги или неправильно посчитала сдачу. Уверен, что не украла - искренне расстроена. Так во, вопрос - обязательно ли вычитать эти деньги из зарплаты, т.е. наказывать или можно простить?
Буду рад мнениям.
В прошлом месяце мы взяли на работу женщину. Очень старается, переживает за работе. Сегодня начали пересчитывать кассу, не хватает 1000 рублей. Стали разбираться, выяснилось, что скорее всего, забыла взять с клиента деньги или неправильно посчитала сдачу. Уверен, что не украла - искренне расстроена. Так во, вопрос - обязательно ли вычитать эти деньги из зарплаты, т.е. наказывать или можно простить?
Буду рад мнениям.