Роберт Кийосаки: Испытание для новичков
В эпоху, когда в основе экономики лежало сельское хозяйство, то есть в аграрную эру, большинство людей были самостоятельными предпринимателями. Многие из них были крестьянами и работали на землях короля. При этом они не получали никакой зарплаты. Все было как раз наоборот: это крестьяне платили королю подать за право пользоваться его землей.
К категории людей, которые не были крестьянами, относились ремесленники или лавочники, то есть, как назвали бы мы их сейчас, представители малого бизнеса. Это были мясники, пекари, жестянщики и т. п. Напоминание о том бизнесе, которым они занимались, теперь очень часто встречается в фамилиях их потомков. Вот почему сейчас так много людей носят фамилию Смит (в память об их предках - деревенских кузнецах), Бейкер (в память о тех, кто имел свою пекарню) и Фармер (их семейным бизнесом когда-то было земледелие). Но все они были самостоятельными предпринимателями, а не наемными работниками. Большинство
детей, которые воспитываются в семьях предпринимателей, идут по стопам родителей и тоже становятся предпринимателями.
И это еще раз доказывает, что все зависит от обучения.
Но когда наступила индустриальная эра, резко возросла потребность в наемных работниках. В ответ на это правительства многих стран задались целью обеспечить массовое обучение детей и заимствовали прусскую систему образования, которая и стала той моделью, на которой основано большинство систем школьного образования в современном Западной мире. Если вы изучите философию, на которой построена эта система, то увидите, что она ставила своей целью воспитывать солдат и наемных работников, то есть людей, которые четко следовали бы приказам и делали только то, что им говорят. Прусская система образования - это очень хорошая система, предназначенная для массовой подготовки наемных работников. В сущности, она составляет основу школьного образования.
Попадали ли Вы в ситуацию, когда Вам казалось, что Вы в тупике, хотя и продвигались до сих пор вперёд согласно всем правилам? Вы работаете помногу часов, выполняете указания начальника и ожидаете повышения, пытаетесь преумножить свои сбережения, но у Вас абсолютно ничего не получается.
Вы работаете по проверенной системе достижения финансового успеха, но старые проверенные правила применительно к Вам почему-то не работают.
К категории людей, которые не были крестьянами, относились ремесленники или лавочники, то есть, как назвали бы мы их сейчас, представители малого бизнеса. Это были мясники, пекари, жестянщики и т. п. Напоминание о том бизнесе, которым они занимались, теперь очень часто встречается в фамилиях их потомков. Вот почему сейчас так много людей носят фамилию Смит (в память об их предках - деревенских кузнецах), Бейкер (в память о тех, кто имел свою пекарню) и Фармер (их семейным бизнесом когда-то было земледелие). Но все они были самостоятельными предпринимателями, а не наемными работниками. Большинство
детей, которые воспитываются в семьях предпринимателей, идут по стопам родителей и тоже становятся предпринимателями.
И это еще раз доказывает, что все зависит от обучения.
Но когда наступила индустриальная эра, резко возросла потребность в наемных работниках. В ответ на это правительства многих стран задались целью обеспечить массовое обучение детей и заимствовали прусскую систему образования, которая и стала той моделью, на которой основано большинство систем школьного образования в современном Западной мире. Если вы изучите философию, на которой построена эта система, то увидите, что она ставила своей целью воспитывать солдат и наемных работников, то есть людей, которые четко следовали бы приказам и делали только то, что им говорят. Прусская система образования - это очень хорошая система, предназначенная для массовой подготовки наемных работников. В сущности, она составляет основу школьного образования.
Click to viewПопадали ли Вы в ситуацию, когда Вам казалось, что Вы в тупике, хотя и продвигались до сих пор вперёд согласно всем правилам? Вы работаете помногу часов, выполняете указания начальника и ожидаете повышения, пытаетесь преумножить свои сбережения, но у Вас абсолютно ничего не получается.
Вы работаете по проверенной системе достижения финансового успеха, но старые проверенные правила применительно к Вам почему-то не работают.