Вот знаете что меня больше всего раздражает в работе?
Нет это даже не когда твой вышестоящий руководитель просит тебя подготовить какой-нибудь отчет/план/документ, который рядом с твоими прямым должностным обязанностям даже рядом не ночевал.
И даже не тогда, когда на твой логичный вопрос о сроке исполнения, руководитель начинает скромненько так мяться и приговаривать "Ну вобще-то я должен был сдать этот отчет ещё неделю назад/вчера/3 часа назад".
Нет, даже не это.
[ В какой-то мере я даже нахожу определенный кайф в исполнении такой работы, потому что во-первых - это возможность получить более полные сведения о бизнесе, которые никогда не помешают, а во-вторых - всегда полезно приобретать дополнительные навыки помимо основной деятельности, мало ли как жизнь сложится]
Больше всего меня раздражает, когда тебе дают задание, но не дают достаточных полномочий для его исполнения.
Если уж у работника поставлена цель сделать что-то, то дайте ему реальную возможность выполнить её.
Иначе в чем смысл?
Ну и вроде как картинка в тему :) - я в офисе
Снимок делал мой коллега по специальности из Ernst & Young, сделал можно сказать случайно, точнее он сидел за столом рядом, что-то там возился со своим цифровиком, потом окликнул меня, а когда я повернулась, взял и сфоткал.
Поэтому не обращаем внимание на мои вопросительно вытаращенные глазки и вопрошающий вид в целом =)
Тем более именно такой вид у меня и бывает когда мне дают такие задания =)
Хотя не совсем такой, надо ещё добавить капельку разъяренности и непреодолимое желание прибить кое-кого за такие задания =)