Крупные фирмы Японии ставят женщин и иностранцев на руководящие должности
Для повышения диверсификации и эффективности производства все большее число крупных фирм Японии назначает на руководящие должности женщин и иностранцев. Такая политика всецело поддерживается и частично даже инициируется правительством страны.
Япония сейчас пытается открыть свои двери не только для жителей других стран, но и для их идей и обычаев. Кроме того, многие фирмы страны имеют представительства заграницей. В такой ситуации немаловажную роль играет умение изменяться и приспосабливаться под веяния времени.
Среди фирм, решивших показать пример и начать допускать к руководящим позициям женщин и иностранцев, такие гиганты японского бизнеса, как Honda Motor Co., IHI Corp и японское отделение McDonald’s Holdings Co.. Их примеру постепенно начинают следовать и другие менее крупные компании. Первые женщины появляются и во главе японских банков.
По материалам информационного агентства yaponia.biz