Кстати, непреподы - служебный персонал - получают очень мало. Оклад старшего лаборанта на кафедре меньше минималки. Я пишу служебную о "стимулирующей надбавке", чтобы выйти на минималку. Оклад учебного мастера, ЕМНИП, 3 тыс.
Вот этого я и не понимаю. Нафига кто-то идёт туда работать? Почему монстраций протеста не устраивают? Ладно - некуда больше идти. Такое может быть (хотя в Нижнем - странно). Но, блядь, гражданскую позицию-то нужно иметь. А то получается, что все стоят враскоряку, и только иногда в жежешечках пишут, как плохо, когда имеют без смазки. Насколько я понимаю, в той же Российской империи зарплаты повышались тогда, когда оказывалось, что никто не хочет идти на имеющуюся. Собственно, как это на рынке труда и должно происходить. Вот нахера на три тысячи идти?
Я слышал от чеха.как он удивлялся нерприхотливости и терпению русских. Идут работать за 3-4 тысячи,идут.А директор библиотеки нагло тырит деньги,со всяких лишних ставок.Причём сотрудники с эти смирились,"пришлют нового,будет ещё хуже" Что то не так в королевстве. Вот я думаю, видимо потому,что власти не вернули зимний час,большинство народу возмущается тем,что в 10 утра ещё темно,лучше бы это было 9 утра.А они не услышали,они долго думали,к чему то прислушивались и не вернули зимний час,суки.
Во-первых, на такие деньги идут пенсионеры и студенты. Во-вторых, у многих есть надбавки вуза. Они же есть и у преподов. У меня надбавки больше 50% от зарплаты. А вот куда идти женщине больше 40, особенно без высшего (они-то и составляют большинство вспомогательного персонала в вузе). В-общем, некуда или на ту же зарплату в госучреждение. У нас многие раньше работали на заводах, кто переводчиком, кто инженером. Заводов у нас сейчас мало осталось. А бизнес хочет до 30. Меня, вот, тоже уже не возьмут на "креативные" должности. Где я вижу таких женщин? Кондукторы, кассиры, продавцы в магазинах и ларьках. Не так же много на мой взгляд мест - я не изучал положение со спросом. Молодые, скажем, наши же студенты-выпускники устраиваются хорошо - на 30-40 тыс.
Нафига кто-то идёт туда работать? 1. Некоторые больше нигде работать не способны. А тут и социальный статус высокий, и работа непыльная,и денежка капает. 2. Основной доход дает не сама работа в ВУЗ'е, а дополнительные проекты. Работа же в штате нужна для статуса и получения заказов. 3. Извлечение доходов из других источников, помимо зарплатной ведомости. 4. Хобби.
Я знаю только одного человека, который зарабатывает себе на жизнь преимущественно преподаванием и другой работой в ВУЗ'е.
1. Высокий социальный статус у безымянного работника лаборатории? Денежка - это когда на жизнь с трудом хватает. Я не могу себе представить жизни, на которую хватает трёх тысяч. Что касается работы непыльной, то не знаю. С одной стороны, тогда можно и зарплату небольшую, а с другой - зачем стране непыльный работник? Кто жЫлЫ рвать будет? Путину одному на галерах тяжело)))
2. Преподавателю - возможно. А сотруднику отдела кадров, библиотеки и т.д.?
3. Не уверен, что при подобной композиции не страдает основная работа. Хотя, если платят копейки - пусть страдает:)
4. Возможно. Кому-то и толчки мыть интересно:)
Речь не о преподавателях. Есть и другие сотрудники.
Вообще, конечно, все беды от чрезмерно раздутого веса высшего образования в обществе. А образование давно уже скорее количественное, чем качественное. И чем дальше, тем больше. Тут, конечно, всю систему менять надо. В том числе и вопросы оплаты труда. Но не таким же, согласитесь, мудацким способом?
Высокий социальный статус у безымянного работника лаборатории? Работать в ВУЗ'е в их глазах куда круче, чем раздавать флаеры в переходе. Человек не чувствует себя говном. Я не могу себе представить жизни, на которую хватает трёх тысяч. Жены, при наличии нормально зарабатывающего мужа, дочки и племянницы, в ожидании замужества или сидючи с ребенком. А сотруднику отдела кадров, библиотеки и т.д.? Не знаю как в ваших реалиях, а у нас (сужу по нескольким ВУЗ'ам) это толпа людей на синекурах. Причем состав этих служб стремительно омолаживается, а работоспособность год от года снижается. Не уверен, что при подобной композиции не страдает основная работа. Страдает ли работа от взяток и попилов? Сложный вопрос. Но когда нужно напрячься что-то сделать для того, что бы все не рухнуло, эти приносят изрядную пользу. Есть и другие сотрудники. Есть-то они есть, но их обязанности сплошь и рядом приходится выполнять преподавателям. от чрезмерно раздутого веса высшего образования в обществеПосле долгих раздумий, я пришел к тому, что это не так.
( ... )
Reply
Нафига кто-то идёт туда работать?
Почему монстраций протеста не устраивают?
Ладно - некуда больше идти. Такое может быть (хотя в Нижнем - странно).
Но, блядь, гражданскую позицию-то нужно иметь.
А то получается, что все стоят враскоряку, и только иногда в жежешечках пишут, как плохо, когда имеют без смазки.
Насколько я понимаю, в той же Российской империи зарплаты повышались тогда, когда оказывалось, что никто не хочет идти на имеющуюся. Собственно, как это на рынке труда и должно происходить.
Вот нахера на три тысячи идти?
Reply
Идут работать за 3-4 тысячи,идут.А директор библиотеки нагло тырит деньги,со всяких лишних ставок.Причём сотрудники с эти смирились,"пришлют нового,будет ещё хуже"
Что то не так в королевстве.
Вот я думаю, видимо потому,что власти не вернули зимний час,большинство народу возмущается тем,что в 10 утра ещё темно,лучше бы это было 9 утра.А они не услышали,они долго думали,к чему то прислушивались и не вернули зимний час,суки.
Reply
Reply
А вот куда идти женщине больше 40, особенно без высшего (они-то и составляют большинство вспомогательного персонала в вузе). В-общем, некуда или на ту же зарплату в госучреждение. У нас многие раньше работали на заводах, кто переводчиком, кто инженером. Заводов у нас сейчас мало осталось. А бизнес хочет до 30. Меня, вот, тоже уже не возьмут на "креативные" должности.
Где я вижу таких женщин? Кондукторы, кассиры, продавцы в магазинах и ларьках. Не так же много на мой взгляд мест - я не изучал положение со спросом.
Молодые, скажем, наши же студенты-выпускники устраиваются хорошо - на 30-40 тыс.
Reply
Reply
1. Некоторые больше нигде работать не способны. А тут и социальный статус высокий, и работа непыльная,и денежка капает.
2. Основной доход дает не сама работа в ВУЗ'е, а дополнительные проекты. Работа же в штате нужна для статуса и получения заказов.
3. Извлечение доходов из других источников, помимо зарплатной ведомости.
4. Хобби.
Я знаю только одного человека, который зарабатывает себе на жизнь преимущественно преподаванием и другой работой в ВУЗ'е.
Reply
2. Преподавателю - возможно. А сотруднику отдела кадров, библиотеки и т.д.?
3. Не уверен, что при подобной композиции не страдает основная работа. Хотя, если платят копейки - пусть страдает:)
4. Возможно. Кому-то и толчки мыть интересно:)
Речь не о преподавателях. Есть и другие сотрудники.
Вообще, конечно, все беды от чрезмерно раздутого веса высшего образования в обществе. А образование давно уже скорее количественное, чем качественное. И чем дальше, тем больше. Тут, конечно, всю систему менять надо. В том числе и вопросы оплаты труда. Но не таким же, согласитесь, мудацким способом?
Reply
Работать в ВУЗ'е в их глазах куда круче, чем раздавать флаеры в переходе. Человек не чувствует себя говном.
Я не могу себе представить жизни, на которую хватает трёх тысяч.
Жены, при наличии нормально зарабатывающего мужа, дочки и племянницы, в ожидании замужества или сидючи с ребенком.
А сотруднику отдела кадров, библиотеки и т.д.?
Не знаю как в ваших реалиях, а у нас (сужу по нескольким ВУЗ'ам) это толпа людей на синекурах. Причем состав этих служб стремительно омолаживается, а работоспособность год от года снижается.
Не уверен, что при подобной композиции не страдает основная работа.
Страдает ли работа от взяток и попилов? Сложный вопрос. Но когда нужно напрячься что-то сделать для того, что бы все не рухнуло, эти приносят изрядную пользу.
Есть и другие сотрудники.
Есть-то они есть, но их обязанности сплошь и рядом приходится выполнять преподавателям.
от чрезмерно раздутого веса высшего образования в обществеПосле долгих раздумий, я пришел к тому, что это не так. ( ... )
Reply
Reply
Leave a comment