Все зависит от гормонов
Как биохимия влияет на воззрения, поведение и стиль жизни - на примере межполовой сферы
Американские ученые "раскрыли природу любви". Антрополог из США доктор Хелен Фишер около 30 лет изучала это чувство и выяснила, что, оказывается, все зависит от гормонов, формирующих типы личности, передает РИА "Новости".
Доктор Фишер условно разделила всех людей на четыре разных типа - "исследователи", "строители", "руководители" и "переговорщики".
"Руководителя" формирует высокий уровень тестостерона. Представители этой группы являются решительными и требовательными. Они предпочитают говорить напрямик и обладают стратегическим мышлением.
Те, у кого доминирует гормон дофамин, являются "исследователями". Они всегда стремятся к новизне как в отношениях, так и в повседневной жизни.
При доминировании серотонина люди, как правило, демонстрируют спокойствие и верность, они хорошо выстраивают социальные связи, поэтому их Фишер обозначила как "строителей".
Избыток эстрогена свойственен творческим и чутким натурам с развитыми социальными навыками. Данный тип личности получил название "участники переговоров".
В каждом из нас присутствуют черты от двух из этих типов, один из которых доминирует и определяет наше поведение, в том числе выбор партнера.
Антрополог пришла к выводу, что успех или провал в любых отношениях зависит о того, насколько доминирующие черты нашей личности совпадают с интересами наших партнеров, пишет газета The Daily Mail.
"В любви всегда останется элемент волшебства, но все-таки в знании - сила. Если ты знаешь, кто ты есть, чего ты ищешь, как ты любишь и как любят другие, ты можешь поймать это волшебство, найти и сохранить настоящую любовь, и исполнить свои мечты", - уверяет доктор Фишер.
Как определить, к какому из этих типов вы относитесь
Прочтите приведенные ниже утверждения и поставьте напротив них оценки: если вы категорически не согласны с утверждением, поставьте 0, если не согласны - 1, если согласны - 2, если безоговорочно согласны - 3. В каждом разделе суммируйте баллы.
Подсчитайте, какой из разделов набрал больше баллов. Вы относитесь к типу личности, набравшему у вас больше баллов - это доминирующий тип. Соответственно, на втором месте по сумме баллов - дополнительная характеристика.
Исследователь
1. Мне нравятся непредсказуемые ситуации;3
2. Я действую спонтанно, реагируя на текущий момент;3
3. Знакомые вещи мне наскучивают;3
4. У меня широкий круг интересов;3
5. Я более оптимистичен, чем большинство окружающих;3
6. Я более творческая личность, чем большинство окружающих;3
7. Я всегда ищу новых впечатлений;3
8. Я всегда делаю что-то новое;3
9. Я полон энтузиазмом;3
10. Я готов рисковать.3
Строитель
1. Мне нравится действовать согласно устоявшемуся порядку;0
2.Я уважаю власти (руководство);0
3. Планируя свои действия, я рассматриваю все варианты;3
4.Я люблю планировать свои действия на несколько ходов вперед;0
5.Я следую правилам;1
6. Для меня большое значение имеет забота о своей собственности;0
7. Мои родные и близкие сказали бы, что я придерживаюсь традиционных ценностей;0
8.Свои обязанности я выполняю скрупулезно;0
9.Я склонен к осторожности;1
0.Люди должны вести себя, основываясь на принципах морали. 0
Директор
1. Я разбираюсь в сложном оборудовании;0
2. Мне нравятся споры;0
3. Мне интересны правила, по которым управляются сложные системы;0
4. У меня аналитический и логический склад ума;3
5. Я занимаюсь интеллектуальными темами;3
6. Я решаю возникающие проблемы без эмоций;1
7. У меня практичный, материалистический склад ума;0
8. Я люблю разбираться, как устроена жизнь, как работают те или иные материальные или общественные механизмы;0
9. Мне нравятся высокоинтеллектуальные дискуссии;2
10. Мне не слишком трудно делать выбор.2
Переговорщик
1. Я хотел бы знать, что чувствуют мои друзья;1
2. Я высоко ценю эмоциональную близость;3
3. Принимая решения, я слушаю свое сердце;1
4. Я часто мечтаю;3
5. Я легко могу передумать;3
6. Посмотрев трогательный фильм, я могу переживать об увиденном даже несколько часов спустя;3
7. У меня очень яркое воображение;3
8. У меня сильно развито чувство сопереживания;3
9. Я иногда не могу разобраться с собственными мыслями;1
10. Я очень глубоко переживаю те эмоции, которые выпадают на мою долю. 3
Выявив положительные и отрицательные черты всех типов, доктор Фишер советует: исследователям лучше общаться с переговорщиками. Со "строителями" им необходимо проявить терпение, при общении с "директором" игнорировать его стремление к превосходству, а при встрече с другим "исследователем" остается лишь порадоваться своей удаче.
"Строители" они должны задавать поменьше вопросов "исследователям" , сдерживать стремление "директоров" принимать быстрые решения. С "переговорщиками" должны говорить о себе. Но оценить "строителя" по достоинству может только другой "строитель".
"Директорам" могут понравиться отношения с "исследователями" - они вместе могут обсуждать свежие идеи. При общении с "переговорщиком" следует позволить ему изучить вопрос со всех точек зрения. На все вопросы "строителя" следует отвечать. При встрече с другим "директором" - не пренебрегайте любовью!
"Переговорщики" при общении с "исследователями" не должны поддаваться их очарованию, пока не убедятся, что в это всерьез. Помните, что "строитель" задает вам вопросы не с целью подвергнуть вас критике. При общении с "директором" говорите только по делу. А если встречаетесь с другим "переговорщиком", избегайте бесконечного анализирования ваших взаимоотношений.
Изучив истории 30 тысяч испытуемых, доктор Фишер пришла к выводу, что интуиция не имеет ничего общего с любовью - людей притягивают друг к другу лишь их биологические особенности.
"Исследователи" чаще всего выбирают других "исследователей", и реже всего - "директоров". "Строители" обычно встречаются с другими "строителями", и меньше всего им нравятся "переговорщики". "Директора" предпочитают "переговорщиков", но не "строителей". А "переговорщики" обычно останавливают свой выбор на "директорах". Женщины-"переговорщики" реже всего выбирают "исследователей", мужчины-"переговорщики" - "строителей".
По статистике, "исследователям" тяжелее всего с другими "исследователями", они чаще всего разводятся. Большинство золотых свадеб сыграно парами "строителей". Удачно выстраиваются отношения и, как правило, в парах "директор"-"переговорщик".
Дело не только в типах личности, конечно - успешная любовная история складывается благодаря сложному сочетанию индивидуальных особенностей партнеров, их воспитания, отрезка времени, который выпал на их встречу, и других внешних обстоятельств. К тому же не бывает плохих пар, уверяет антрополог. В каждой паре есть свои сильные и слабые стороны, а также разные сочетания важных черт характера.
http://newsru.com/world/24feb2011/sochetaemost_print.html
Спасибо за наводку http://abyssman.livejournal.com/
Американские ученые "раскрыли природу любви". Антрополог из США доктор Хелен Фишер около 30 лет изучала это чувство и выяснила, что, оказывается, все зависит от гормонов, формирующих типы личности, передает РИА "Новости".
Доктор Фишер условно разделила всех людей на четыре разных типа - "исследователи", "строители", "руководители" и "переговорщики".
"Руководителя" формирует высокий уровень тестостерона. Представители этой группы являются решительными и требовательными. Они предпочитают говорить напрямик и обладают стратегическим мышлением.
Те, у кого доминирует гормон дофамин, являются "исследователями". Они всегда стремятся к новизне как в отношениях, так и в повседневной жизни.
При доминировании серотонина люди, как правило, демонстрируют спокойствие и верность, они хорошо выстраивают социальные связи, поэтому их Фишер обозначила как "строителей".
Избыток эстрогена свойственен творческим и чутким натурам с развитыми социальными навыками. Данный тип личности получил название "участники переговоров".
В каждом из нас присутствуют черты от двух из этих типов, один из которых доминирует и определяет наше поведение, в том числе выбор партнера.
Антрополог пришла к выводу, что успех или провал в любых отношениях зависит о того, насколько доминирующие черты нашей личности совпадают с интересами наших партнеров, пишет газета The Daily Mail.
"В любви всегда останется элемент волшебства, но все-таки в знании - сила. Если ты знаешь, кто ты есть, чего ты ищешь, как ты любишь и как любят другие, ты можешь поймать это волшебство, найти и сохранить настоящую любовь, и исполнить свои мечты", - уверяет доктор Фишер.
Как определить, к какому из этих типов вы относитесь
Прочтите приведенные ниже утверждения и поставьте напротив них оценки: если вы категорически не согласны с утверждением, поставьте 0, если не согласны - 1, если согласны - 2, если безоговорочно согласны - 3. В каждом разделе суммируйте баллы.
Подсчитайте, какой из разделов набрал больше баллов. Вы относитесь к типу личности, набравшему у вас больше баллов - это доминирующий тип. Соответственно, на втором месте по сумме баллов - дополнительная характеристика.
Исследователь
1. Мне нравятся непредсказуемые ситуации;3
2. Я действую спонтанно, реагируя на текущий момент;3
3. Знакомые вещи мне наскучивают;3
4. У меня широкий круг интересов;3
5. Я более оптимистичен, чем большинство окружающих;3
6. Я более творческая личность, чем большинство окружающих;3
7. Я всегда ищу новых впечатлений;3
8. Я всегда делаю что-то новое;3
9. Я полон энтузиазмом;3
10. Я готов рисковать.3
Строитель
1. Мне нравится действовать согласно устоявшемуся порядку;0
2.Я уважаю власти (руководство);0
3. Планируя свои действия, я рассматриваю все варианты;3
4.Я люблю планировать свои действия на несколько ходов вперед;0
5.Я следую правилам;1
6. Для меня большое значение имеет забота о своей собственности;0
7. Мои родные и близкие сказали бы, что я придерживаюсь традиционных ценностей;0
8.Свои обязанности я выполняю скрупулезно;0
9.Я склонен к осторожности;1
0.Люди должны вести себя, основываясь на принципах морали. 0
Директор
1. Я разбираюсь в сложном оборудовании;0
2. Мне нравятся споры;0
3. Мне интересны правила, по которым управляются сложные системы;0
4. У меня аналитический и логический склад ума;3
5. Я занимаюсь интеллектуальными темами;3
6. Я решаю возникающие проблемы без эмоций;1
7. У меня практичный, материалистический склад ума;0
8. Я люблю разбираться, как устроена жизнь, как работают те или иные материальные или общественные механизмы;0
9. Мне нравятся высокоинтеллектуальные дискуссии;2
10. Мне не слишком трудно делать выбор.2
Переговорщик
1. Я хотел бы знать, что чувствуют мои друзья;1
2. Я высоко ценю эмоциональную близость;3
3. Принимая решения, я слушаю свое сердце;1
4. Я часто мечтаю;3
5. Я легко могу передумать;3
6. Посмотрев трогательный фильм, я могу переживать об увиденном даже несколько часов спустя;3
7. У меня очень яркое воображение;3
8. У меня сильно развито чувство сопереживания;3
9. Я иногда не могу разобраться с собственными мыслями;1
10. Я очень глубоко переживаю те эмоции, которые выпадают на мою долю. 3
Выявив положительные и отрицательные черты всех типов, доктор Фишер советует: исследователям лучше общаться с переговорщиками. Со "строителями" им необходимо проявить терпение, при общении с "директором" игнорировать его стремление к превосходству, а при встрече с другим "исследователем" остается лишь порадоваться своей удаче.
"Строители" они должны задавать поменьше вопросов "исследователям" , сдерживать стремление "директоров" принимать быстрые решения. С "переговорщиками" должны говорить о себе. Но оценить "строителя" по достоинству может только другой "строитель".
"Директорам" могут понравиться отношения с "исследователями" - они вместе могут обсуждать свежие идеи. При общении с "переговорщиком" следует позволить ему изучить вопрос со всех точек зрения. На все вопросы "строителя" следует отвечать. При встрече с другим "директором" - не пренебрегайте любовью!
"Переговорщики" при общении с "исследователями" не должны поддаваться их очарованию, пока не убедятся, что в это всерьез. Помните, что "строитель" задает вам вопросы не с целью подвергнуть вас критике. При общении с "директором" говорите только по делу. А если встречаетесь с другим "переговорщиком", избегайте бесконечного анализирования ваших взаимоотношений.
Изучив истории 30 тысяч испытуемых, доктор Фишер пришла к выводу, что интуиция не имеет ничего общего с любовью - людей притягивают друг к другу лишь их биологические особенности.
"Исследователи" чаще всего выбирают других "исследователей", и реже всего - "директоров". "Строители" обычно встречаются с другими "строителями", и меньше всего им нравятся "переговорщики". "Директора" предпочитают "переговорщиков", но не "строителей". А "переговорщики" обычно останавливают свой выбор на "директорах". Женщины-"переговорщики" реже всего выбирают "исследователей", мужчины-"переговорщики" - "строителей".
По статистике, "исследователям" тяжелее всего с другими "исследователями", они чаще всего разводятся. Большинство золотых свадеб сыграно парами "строителей". Удачно выстраиваются отношения и, как правило, в парах "директор"-"переговорщик".
Дело не только в типах личности, конечно - успешная любовная история складывается благодаря сложному сочетанию индивидуальных особенностей партнеров, их воспитания, отрезка времени, который выпал на их встречу, и других внешних обстоятельств. К тому же не бывает плохих пар, уверяет антрополог. В каждой паре есть свои сильные и слабые стороны, а также разные сочетания важных черт характера.
http://newsru.com/world/24feb2011/sochetaemost_print.html
Спасибо за наводку http://abyssman.livejournal.com/