Маленькая зарплата: кто в этом виноват?
Деньги любят счет, как говорится. Правда, если их количество не расстраивает владельца. Человек ведь устроен так, что ему всегда мало. Согласитесь, чем больше у вас средств, тем больше вам хочется еще - к сожалению, это наша сущность, от которой никуда не деться. Так и живем: хватает денег - неплохо, не хватает - горюем. И ведь мало кому приходит вообще в голову мысль, что если нет средств, то проблема в голове или в руках, а не в окружающих. Все с этим согласны, но все равно остаются люди, которые винят в проблемах кого угодно, кроме себя: хитрых сотрудников, сварливых жен, хорошо получающее начальство - и этот список можно продолжать бесконечно.
А если вдруг однажды винить будет некого? Если окажется, что жена не такая расточительная, а начальник не настолько уж много зарабатывает? Кто-то скажет - невозможно, а на самом деле это вполне реальные вещи. Мы с вами уже фактически в шаге от того, что уровень зарплаты руководителя любого государственного учреждения будет стоять в прямой зависимости от уровня заработка его подчиненных: Госдума рассматривает проект об определении соотношения, от которого будет зависеть благополучие начальника. Так что, скорее всего, либо руководителям придется повышать зарплаты своим работникам, либо они сами станут зарабатывать поменьше. Неужели и в этом случае найдутся недовольные? Это же главная мечта всех "униженных и оскорбленных" - восстановление справедливости. Или я не права?