О плохом и худшем
Оригинал взят у a_nalgin в О плохом и худшем
Друг из Очень Крупной Конторы подкинул.
Встречаются Гендиректор и Директор по финансам. Второй начинает жаловаться, что HR "слишком много" тратит на обучение персонала. И говорит:
- Подумайте, что с нами будет, если все те люди, в обучение и развитие которых мы вложим столько средств, однажды нас покинут!
- Подумайте лучше, что с нами будет, если мы не вложим в их профессиональное совершенствование ни гроша, и все они у нас останутся...
Так что делать с персоналом - обучать и развивать, либо нанимать уже обученных и развитых?
Друг из Очень Крупной Конторы подкинул.
Встречаются Гендиректор и Директор по финансам. Второй начинает жаловаться, что HR "слишком много" тратит на обучение персонала. И говорит:
- Подумайте, что с нами будет, если все те люди, в обучение и развитие которых мы вложим столько средств, однажды нас покинут!
- Подумайте лучше, что с нами будет, если мы не вложим в их профессиональное совершенствование ни гроша, и все они у нас останутся...
Так что делать с персоналом - обучать и развивать, либо нанимать уже обученных и развитых?