Онлайн-курс "Как Организовать Семинар или Тренинг с Нуля !" подходит к завершению. Финальный каст состоится 30 марта, в 19-00 по московскому времени. На площадке Вебинар2. Адрес вещания:
http://webinar2.ru/training-artИ так как сегодня курс завершается, то я решил сделать подарок себе, участникам и всем, кто прочтет это сообщение. Бонусный каст "
(
Read more... )
Comments 5
Reply
Хороша мысль насчет того, что надо создавать необходимость у участников проходить другие ступени - но как это сделать, в касте не сказано.
Что значит «менять структуру»? В тренинге есть четкий план, так считает Парабеллум, и не надо это оптимизировать. Мне кажется, принцип Парето нужно применять к тренингам каким-то другим образом, ещё не поняла как, но другим. В семинаре - да, может быть «шелуха», но если на тренинге у тебя 100% полезностей - тут такой способ не подходит.
Подача материала нормальная, но можно более вдохновляюще, обязательно писать себе план и ни в коем случае не признаваться, что ты и сам не помнишь, что ты сказал, а что - ещё нет. Без твоего плана у слушателя в голове остаётся каша вместо четких инструкций.
А вдохновение нужно для того, чтобы человек послушал - и ему ЗАХОТЕЛОСЬ это сделать!
Reply
Про запись
Коротко про запись - это бонусный каст, не основной. ДЗ были, и есть. Общий смысл - организовать тренинг в течение недели-двух после моего курса.
Про детали
Менять структуру - это менять декорации. К примеру эффективного в ФМ Парабеллума это "книга-тренинг-инфобизнес" как модель в разных вариантах и последовательности и "пошаговка"+"мотивация" как ее двигатель.
Это те самые 20% которые дают 80% результата. Остальное - тусовка, касты бонусные и тд это декорации. Они создают атмосферу, но 20% типа обязательны и именно по ним Андрей судит о результате тренинга (с его слов). Т.е. не надо забивать голову ВСЕЙ инфой и думать - просто делать. Действие как правило по времени занимает как раз 20% от связки "делаю-думаю". Про это речь в том числе.
Кроме тренинга Андрея у меня в активе еще несколько других по разным темам, в которых тоже "декорациям" отводится 80% времени. Но тем не менее они очень результативны. Может у нас разный опыт ? ;)
Про планы, Поток ( ... )
Reply
Т.е. я хочу сказать, что план у меня был ВСЕГДА. Это очень важно, особенно для таких, как я (ну, знаешь, "и Остапа понесло"). Я знаю, что в других людях я очень не люблю, если они льют воду без результатов. Т.е. их несёт, всё здорово, но мне-то после каста какой будет результат? Т.е. тренер должен иметь цель - а там пусть добавляет 80%, если хочет, главное - результативность болтологии :)
По поводу меня: я смотрела на пункт плана и представляла, что говорю вживую, меня реально "несло", вдохновение и энергия били через край (например, в моём бонусе по деньгам к концу изменилась интонация - т.к. шла живая речь). Я люблю говорить в принципе, а если тема мне интересна - тем более. Слушатели это чувствуют и говорят, что от моих кастов повышается настроение и мой "приятный голос позволяет прослушивать их дважды" :)
Reply
Про цель, конечно так. У меня весь тренинг очень подробно был расписан. А вот бонусные таки бонусными иногда и были - т.е. как возникла тема - так и рассказал. Главное, что костяк - сам курс - очень четкий был. Те самые 20%, которые нужны для действия ;)
Бонусы лишь расширяют, как правило =)
Reply
Leave a comment