Свобода слова - первопричина наших бед

Sep 29, 2024 14:01


Считается, что обезьяну в человека превратил труд. Но возможно ли было такое без языка - без возможности людей обмениваться информацией?
Думается, что нет. Ведь без языка - без быстрой и беззатратной передачи трудовых приёмов друг другу - невозможно было их эффективное распространение на всех. Невозможна была бы координация и согласование трудовых ( Read more... )

Leave a comment

eter_de_panji September 29 2024, 15:32:28 UTC

А я вижу это в другом порядке.

Общая деградация профессиональной культуры вызывает деградацию производителей информации. И как следствие вместо "fake it until you make it" Становится не шуткой, а указанием к действию.

Т.е. сначала в атомной подводной лодке реактор клеют клеем моментом , а уже потом лгут при пробирки с белым веществом.

Reply

opiat_5x5 September 29 2024, 17:16:34 UTC

Откуда берётся деградация профессиональной культуры? От исчезновения положительного отбора, основанного на принципе "каждому по заслугам", т.е. от лжи относительно этих заслуг. Если заслуги профессионала недооценивать, а заслуги "блатного" переоценивать, то уровень профессиональной культуры неизбежно съедет на уровень этого "блатного". Т.е. первична всё таки ложь. А снижение уровня профессиональной культуры порождает новую ложь - объяснение, почему не получается. Вот и пошла цепная реакция лжи.

Reply

eter_de_panji September 30 2024, 05:33:55 UTC

А мне кажется отсутствие отрицательного отбора важнее.

А для его отсутствия есть две причины:
Отсутствие , а точнее размывание персональной ответственности. Замена её групповой или вообще процессуальной, когда наказывается не люди, а инструкции.

А второе когда всякая хрень типа бодипозитива, когда качество продукта не так важно, как его обертка-бренд. На какой то момент качество работы стало слишком высоким и этот запас позволил очень многим забить на качество. Выезжая на закладках наших предков.

Reply

opiat_5x5 September 30 2024, 08:37:29 UTC

Базовая причина всего этого в том, что в современном обществе вполне возможно не соблюдать принцип "каждому по заслугам". А вот если поместить общество в условия, когда невозможно не соблюдать этот принцип, когда каждый факт его нарушения оборачивается неотвратимым соразмерным наказанием того, кто это допустил, то отрицательный отбор исчезнет: кто станет не соблюдать этот принцип, если это бьёт его по карману/карьере?
Так вот, БОД + полный соцпакет у каждого гражданина как раз и помещает общество в такие условия. Или по крайней мере сильно приближают к ним. Эти условия заставляют работодателя платить своим работникам по заслугам, ибо иначе они просто уволятся - БОД позволяет. И заставляют государство находить деньги на выплату БОД и финансирование соцпакета, а это большие деньги, которые без идеальной организации и работы госаппарата получать невозможно. Что требует соблюдения принципа "каждому по заслугам" в кадровой политике госаппарата.

Reply

eter_de_panji September 30 2024, 17:12:57 UTC

Ладно, что то мы от темы отклонились, пора заканчивать.

Reply

vladimirnovac October 6 2024, 18:07:31 UTC

"Откуда берётся деградация профессиональной культуры?" - в России из-за стремления выдвинуть на Олимп не по уровню таланта. а по желанию лизать пятую точку "президента" и его свиты.

Reply


Leave a comment

Up