Список штрафов с критериями должен прилагаться к трудовому договору. Если нет даже трудового договора, то вы либо наврали, и никто никуда не устраивался либо работник является недостойным гражданином.пусть может свой паспорт
Если реально работает, есть договор, но там ничего про штрафы не сказано, обязан через госуслуги сообщить а трудовую инспекцию ИНН/ОГРН работодателя, где написаны эти штрафы, кто директор, телефон, адрес. Заявитель просит обязать работодателя отменить систему штрафов, так как не предусмотрено тркддоговором Ответ будет через месяц. Не будет? Заявление в районную прокуратуру через госуслуги (там есть почта) такой то обращался к таким то, по поводу штрафов, которые не прилагались е трудовому договору
Нет никакого трудового договора, трудовое законодательство в РФ вообще не предусматривает никаких штрафов. Штрафы по трудовым взаимоотношениям в РФ незаконны. Есть договор оказания услуг. Частное лицо оказывает услуги компании. И поскольку данный договор находится за рамками трудовых взаимоотношений, то там все штрафы прописаны. И да, поскольку начальство, видимо, в этих штрафах заинтересовано, оно своим положением злоупотребляет и выписывает эти штрафы по поводу и без. Вы с Луны что ли к нам свалились?
То есть ваш ребенок работал не подписав трудовой договор и не имея такового на руках? Он как гражданин совершил преступление граничащее с уголовным кодексом. Договор услуг предлагают на сборе яблок - сезонных работах. У вас не осталось никаких бумажек со словом штраф от работы ребенка? Может кто то из знакомых может поделиться?) Изображением?
Если они так работают больше двух месяцев, то должны послать заявление в адрес своей организации о переоформлении на трудовой договор. Но практично это сделать когда задумается увольняется. Во первых и так уволят, во вторых прихватив с работы документы с печатями, накладные, фактуры, обращаетесь в трудовую инспекцию, затем прокуратура и суд, о признании договора услуг трудовым договором. Всего то сходить три-четыре раза и наказать финансово. Работодатель не доплатил 30% в пенсионный, ущемил на других выплатах (ночные, переработка).
Идёт чел по улице. И видит, лежит пакет. А там миллион рублей. Он взял пакет и потратил деньги. Какие последствия? Его избили и посадили в тюрьму, потому что он признался, что растратил деньги. Вывод - не становитесь преступником! Нашли деньги, драгоценности. Обсудите с полицией, с надёжными родственниками, как сдадите в полицию. Или не берите.
Так и с работой. Если вам в первый день не дают трудовой договор (контракт), значит совершается преступление и вы не должны стать его участником! Вам мама не говорила об этом? Ну значит вы сами должны были додуматься.
Список штрафов с критериями должен прилагаться к трудовому договору. Если нет даже трудового договора, то вы либо наврали, и никто никуда не устраивался либо работник является недостойным гражданином.пусть может свой паспорт
кстати делают и "круче"-даж с трудовым.Основная чать з/п это премия---а её моно "снимать"- как указано
"Отошёл от рабочего места - депримирование, разговариваешь во время работы с соседом - депримирование , твой фейс не нравится старшему смены - депримирование... и т.д."
видимо, в этих штрафах заинтересовано, оно своим положением злоупотребляет и выписывает эти штрафы по поводу и без.
очень.У как говорят злые языки невыбравших квоту депримирований и наказаний насяльников-депримируют самих!
...но в основном это способ выталкивания "ненужных сотрудников" и замены их "нужными"...пожимая плечамиХЗ какую пользу начальник с этого получает-знаю в своей огранизации (2х из 61го-кстати) косяки которых начальник должен покрывать ЛИЧНО(!!) или подпрягать на контроль других начальников или "доверенных лиц"(это те(
( ... )
== делают и "круче"-даж с трудовыми == Фото покажите трудового договора, в котором есть такие штрафы (свой ФИО и адрес заклейте)
== Представьте ваш восторг работать по специальности за 35.000-ммм!восторг жы?))Стоит ой стоит учиться за ради 35 К годика -3-4-5-6(магистратура) ре верно ведь?)) == Стоит. Путин гордится тем, что в России работает 4 млн человек за 13 тысяч. А 35к почти а 3 раза больше.
Если реально работает, есть договор, но там ничего про штрафы не сказано, обязан через госуслуги сообщить а трудовую инспекцию ИНН/ОГРН работодателя, где написаны эти штрафы, кто директор, телефон, адрес.
Заявитель просит обязать работодателя отменить систему штрафов, так как не предусмотрено тркддоговором
Ответ будет через месяц. Не будет? Заявление в районную прокуратуру через госуслуги (там есть почта) такой то обращался к таким то, по поводу штрафов, которые не прилагались е трудовому договору
Reply
Есть договор оказания услуг. Частное лицо оказывает услуги компании. И поскольку данный договор находится за рамками трудовых взаимоотношений, то там все штрафы прописаны. И да, поскольку начальство, видимо, в этих штрафах заинтересовано, оно своим положением злоупотребляет и выписывает эти штрафы по поводу и без.
Вы с Луны что ли к нам свалились?
Reply
То есть ваш ребенок работал не подписав трудовой договор и не имея такового на руках? Он как гражданин совершил преступление граничащее с уголовным кодексом.
Договор услуг предлагают на сборе яблок - сезонных работах.
У вас не осталось никаких бумажек со словом штраф от работы ребенка? Может кто то из знакомых может поделиться?) Изображением?
Reply
Глупости. Большинство неквалифицированных работников сегодня работают по договору оказания услуг. Для вас это что то новое?
Reply
Reply
По-моему вы действительно в какой-то другой реальности живете.
Reply
Какие последствия?
Его избили и посадили в тюрьму, потому что он признался, что растратил деньги.
Вывод - не становитесь преступником! Нашли деньги, драгоценности. Обсудите с полицией, с надёжными родственниками, как сдадите в полицию. Или не берите.
Так и с работой. Если вам в первый день не дают трудовой договор (контракт), значит совершается преступление и вы не должны стать его участником!
Вам мама не говорила об этом? Ну значит вы сами должны были додуматься.
Reply
Так и с работой. Если вам в первый день не дают трудовой договор (контракт), значит совершается преступление и вы не должны стать его участником!
Вы кидаетесь клише, которые прекрасно всем известны, но совершенно неприменимы к реальной жизни.
Reply
кстати делают и "круче"-даж с трудовым.Основная чать з/п это премия---а её моно "снимать"- как указано
"Отошёл от рабочего места - депримирование, разговариваешь во время работы с соседом - депримирование , твой фейс не нравится старшему смены - депримирование... и т.д."
видимо, в этих штрафах заинтересовано, оно своим положением злоупотребляет и выписывает эти штрафы по поводу и без.
очень.У как говорят злые языки невыбравших квоту депримирований и наказаний насяльников-депримируют самих!
...но в основном это способ выталкивания "ненужных сотрудников" и замены их "нужными"...пожимая плечамиХЗ какую пользу начальник с этого получает-знаю в своей огранизации (2х из 61го-кстати) косяки которых начальник должен покрывать ЛИЧНО(!!) или подпрягать на контроль других начальников или "доверенных лиц"(это те( ( ... )
Reply
Фото покажите трудового договора, в котором есть такие штрафы (свой ФИО и адрес заклейте)
== Представьте ваш восторг работать по специальности за 35.000-ммм!восторг жы?))Стоит ой стоит учиться за ради 35 К годика -3-4-5-6(магистратура) ре верно ведь?)) ==
Стоит. Путин гордится тем, что в России работает 4 млн человек за 13 тысяч. А 35к почти а 3 раза больше.
Reply
https://otzovik.com/reviews/rabota_sborschikom_zakazov_sbermarket/
Там есть всё, и штрафы, и найм по договору подряда, и отношение со стороны начальства...
Reply
( ... )
Reply
Leave a comment