"...И пусть шмонают опера..."
Размышления, навеянные чтением ряда постов в ленте (например, https://kottoblog.livejournal.com/351327.html или https://konkretny-112.livejournal.com/1150476.html , и не только...), да и сам на смежную тему уже высказывался, а сейчас взгляд под несколько иным углом...
( Хотя вроде банальные вещи... )
( Хотя вроде банальные вещи... )
Я же говорю открытым текстом: если труд объективно тяжелее, то необходимо корректировать (снижать) длительность смен, улучшать условия труда, модифицировать технологии и т.д. Но оплата должна быть равной у всех.
Полевые партии, работа вахтовым методом, сезонная - тоже снижать (среднегодовую) нагрузку, улучшать условия труда.
До вас никак не доходят причины моего недовольства неравными доходами.
Я не говорю, что какие-то виды труда менее достойны, все одинаково сложны или что-то ещё в этом роде. Нет. Я говорю ТОЛЬКО о неравном вознаграждении за труд в связи с тем, что оно (в любой форме) порождает, упрочивает, усугубляет неравенство. А то, в свою очередь, по мере роста, изменяет и всю экономическуую и общественно-политическую систему. Качественно, а не только количественно.
Материальное неравенство имеет свойство самовозрастать (за счёт положительных обратных связей) и неизбежно переходить во всё более жёсткие формы (классы, сословия, касты).
Неравенство и само по себе реально причиняет страдание многим людям (просто примите, что не все люди воспринимают его как нечто естественное). Мне и многомиллионное состояние приносило бы определённый дискомфорт.
Низкооплачиваемый незаводской труд часто ничуть не менее выматывает. Вы знаете, что значит простоять 12-часовую смену на кассе? Один парень пришёл так вот с завода (по его словам), простоял несколько смен ... и ушёл, говоря, что "это сложнее, чем по 8 часов у станка стоять".
Если кто-то не подходит для какой-то работы, это тоже не его вина.
Ещё раз: любая работа, если она выполняется добросовестно, должна давать равные права на доступ к некоторому базовому ассортименту благ. Учитывать особенности каждого вида труда необходимо не в вознаграждении, а в форме организации самого труда.
Reply
- ну так это была бы не оплата, а тот самый ББД, о котором столько толкуют. Несколько другая вещь, внезапно.
И, если уж на то пошло, новоявленная буржуазия вышла вовсе не из рядов столь вами ненавидимых высокооплачиваемых работников производства. Полюбопытствуйте на досуге насчет биографий постсоветских олигархов и иже с ними.
А конкретики, как погляжу, снова нет, только пафос и благие пожелания.
Reply
>А конкретики, как погляжу, снова нет,
Так упоминалась же где-то "конкретика", что к "некоторым работникам" относились, например, рабочие заводов, имевшие доходы вчетверо и больше превосходившие зарплаты "простых советских служащих". Или шахтёры с зарплатами до десяти раз выше. Это что, нормально что ли?
По данным одного американского исследования, которое мне как-то встретилось в интернете (сейчас уже не найду), критичным для восприятия человека является разница примерно в четыре раза. Имеющие больший доход воспринимаются как совершенно чуждые и враждебные люди.
>ну так это была бы не оплата, а тот самый ББД
В денежной форме - примерно так и есть. Применительно к некоторому ассортименту.
Если кому-то нужны блага, не входящие в этот ассортимент (роскошь, что-то узкоспециальное и т.д) - пусть объединяются и производят для себя.
Причём, когда я так говорю, себя ведь не исключаю. Может, и мне что-то сверх среднестатистического ассортимента понядобится. Чем со "среднестатистическим человеком" делиться не буду. У каждого будут такие особые запросы. Но создание равной базы для всех - абсоютно критично.
>постсоветских олигархов и иже с ними.
Высшие - вроде бы происходили в основном из семей инженеров, управленцев и прочих разнообразных "интеллигентов". Я и упоминаю где-то, что эта среда больше всего рвалась к богатствам. А про выходцев из семей высокооплачиваемых рабочих так и пишу, что оказались недостаточно успешны и/или привилегированы, хотя в большинстве тоже топили за капитализм.
Reply
Мне, если что, доводилось.
Reply
Leave a comment