Про коммунизм и социальный паразитизм
Очень часто, от многих нетоварищей, а то и от некоторых товарищей слышу мнение, мол, коммунизм в принципе невозможен, потому как, у большинства людей тупо пропадёт стимул трудиться. И получится, что дармоедское большинство нагло усядется на шею трудолюбивому меньшинству и ножки свесит. Мол, люди - это такие ленивые скоты, которым нужны лишь кнут
( Read more... )
1) Награда в виде денег. У него уже все есть, поэтому такое стимулирование не сработает. При капитализме он бы потратил на статусные товары (то есть такие же как обычные, но с наценкой - выкинул бы ресурсы на ветер).
2) Иерархия и означает, что он получает доступ к труду (доступному определенной должности). Был помощником капитана, а стал капитаном.
3) Это связано с предыдущим. Популярность и почести следствие уникальности (вот первый космонавт).
4) Это и есть то, о чем я говорю. Тебе дали деньги, ты арендовал на них лабораторию. Руководи это и есть - работай в ней руководителем.
То есть все награды суть одно.
"Проще говоря, чем ты лучше работаешь -- тем больше на тебя взваливают."
Да, но есть одно но. Если ты хочешь больше. Это добровольный выбор. Не хочешь не идешь выше.
"И ты должен этим типа гордиться и вкалывать с ещё большим энтузиазмом."
А почему бы капитану не гордиться тем, что он вкалывает больше, чем матрос? И да, ответственность выше, значит и старание ей соответствует. Мы же хотим, чтобы наверх лучшие поднимались, отличники, а не троечники?
"При этом какого-либо "по труду" от более трудного дела не предусматривается."
Предусматривается. У тебя был станок на миллион, лучше всех - поручили парк станков на миллионы. Еще лучше? Получаешь в управление завод на миллиард. Где же здесь не по труду?
"разница в оплате "троечника по труду" и "отличника" не принципиальная"
Коммунисты жестко выступают против уравниловки (она главный признак троцкизма). Капитан за месяц плаванья получит как матрос за год. То есть у него выбор: плавать матросом 12 лет (не повышаясь в должности) или капитаном год. Потому нет никакого "нагружать все больше". Наоборот: добавляем ему 11 лет отдыха в награду.
"При этом, понятно, речь идёт не о выживании, а именно что о мотивации, когда проблема выживания (и на достаточно достойном уровне) решена"
Ну так чего ругать "всяких с БОД" :) Если это и есть соцпакет для выживания. Сам про это и говоришь. В СССР же проблема была, что БОД давали в виде ФОП, но отсюда следует высокая разница зарплат.
Reply
В любом разе -- либо сказочка, либо системы ограничения хотелок. При социализме они есть, но при коммунизме -- сказочка про всеобщую сознательность.
...и не понятно, чем это социализм не устраивает.
Точнее, понятно: коммунизм хорошо "кладётся" на религиозность мышления: от ненаучности до "милосердие важнее справедливости".
"все награды суть одно"
НЕТ. Парадигмальное различие. Перечитай внимательно.
Ты просто всё свёл к деньгам -- это вообще капитализм-с, а не социализм.
Далее всё сводится к "коммунисты жестко выступают против уравниловки".
Однако -- хрень. Не будем про отклонения от сталинского курса (при нём такой херни действительно не было), но "против уравниловки" -- это социализм. А при коммунизме вообще всё "по потребностям" -- сие есть уравниловка.
"БОД давали в виде ФОП" -- разница парадигмальная. ФОП -- это НЕ БОД, совсем другое. Совсем на пальцах: если БОД -- то трать его на что хочешь, но если будет нужна сложная операция, то плати денежки. А если через ФОП -- то медицина бесплатная и направленная на профилактику и излечение, а не "коммерческие медицинские услуги".
Концепция БОД очень удобна для снятия с гос-ва социальной ответственности. И очень привлекательна для идиотов, у которых больше одной мысли в голове не помещается.
Reply
Leave a comment