Хэнк Рейнуотер. Как пасти котов.

[neferzem]

Не понравилось.

1. Как-то ожидалось большего.
2. Неприятно удивило отсутствие у автора единой концепции в изложении. На фоне упоминаемого в книге "Человеческого фактора..." рассуждения Рейнуотера выглядят неглубокими и фрагментарными, местами противоречащими друг другу. Складывается ощущение не детализированного исследования, а скорее блиц-опроса на 100 самых популярных вопросов из АйТи сферы.
3. Кроме того, на многие очень важные вопросы, например, про оплату или объем переработок, звучат не ответы, а скорее перефразы вопросов: да, работать строго 8 часов не получится, но много перерабатывать тоже опасно. Ок, чел, это мы сами догадывались. Что делать-то с этим?

Понравилось.

1. Довольно здравые позиции по социальным пунктам:

• отношения с подчиненными
• отношения с коллегами
• отношения с начальством (отдельное браво!)

1. Очень полезная нацеленность, прежде всего, на экономическую эффективность.
2. Напоминание о важности постоянной смены фокуса "стратегически-тактически".

В целом, не очень полезно. Без такой книги можно обойтись, если читал уже что-либо по проектному управлению. Если ничего не читал, то в качестве вводной в тему, очень даже пойдет.