#reformsnight от Валерия Пекара.
Валерій Пекар
2 год. ·
Вчорашні рефлексії
Олексій ЗаводюкСтежити
3 год. ·
Впечатления от вчерашней #reformsnight
- Качественное управление стоит денег. Дешевая госслужба с низкими зарплатами - это дорога в деградацию. Хорошие кадры стоят денег. Экономия на зарплатах госслужащих - это самообман. Обществу нужно принять тот факт, что качественное управление стоит дорого.
- Реформы будут идти волнами, и каждая следующая волна будет более качественной, компетентной и организованной, чем предыдущая. После каждой волны, следует «разбор полетов», накопление ресурсов и новая, более качественная волна реформ.
- Не стоит страдать от своей наивности. Наивность - это не страшно. Наивность - это потенциал для роста. Пришли, попробовали изменить систему, система устояла. Значит проклинаем не систему, а становимся сильнее сами.
- Самые сложные сферы для реформирования те, которые затрагивают интересы большого капитала. В нашем случае олигархии. И в этом мы не оригинальны. Так везде и это значит, что этим сферам нужно уделять повышенное внимание и для реформирования этих сфер иметь не только интеллектуальный, а и общественно-политический организованный ресурс.
- Не нужно бояться популистов. Популисты и реформаторы - это два крыла одного процесса. Бояться нужно крайностей, безответственных популистов и безумных реформаторов. В идеале нужен микс из красивых сказок и сильных реформаторских шагов.
- Чтобы изменить страну нужен 1% активных людей с новым мышлением от общего числа населения. В нашем случае это примерно 450 000 людей. Как только появится такое количество пассионарных носителей нового мышления - страна начнет очень быстро меняться, а остальные 99% добровольно или вынужденно, примут эти изменения.
- Для того, чтобы менять страну не обязательно идти в политику. Принимая обновления и будучи проводником этих обновлений мы уже ее меняем.
- То, что старая система не сдалась и оказывает сопротивление реформам - это хорошо. Грош цена системе, которая валится от первого же натиска. Старая система сильна и это, ни плохо и не хорошо. Нужно стать сильнее, чем старая система и заменить ее на новую. Старая система - наш сильный спарринг-партнер, конкурируя с которой, мы растим новое.
- Валерий Пекарь очень точно сказал, что #зрада и #перемога - это плохие явления, ибо являются крайностями. Важны качественные изменения в обществе, а не локальные зрады и перемоги.
- Путь к богатству лежит не через экономические модели, а через ценности. Пока общество не примет новые ценности - денег оно не увидит. А поскольку для самых бедных слоев населения - эта парадигма не очевидна, нужен новый национальный консенсус, который самым бедным слоям населения будет навязан новыми элитами. А чтобы общество приняло новый консенсус, новые элиты должны уже сейчас жить этими ценностями.
Конкурентные зарплаты для лучших специалистов на госслужбе - это не дополнительные расходы, это инвестиции в страну и наше с вами благосостояние.
Например команды Prozzoro и Нафтогаза принесли более 30 млрд грн в бюджет за время своей работы. Потенциально, это деньги могут работать на каждого из нас, если бы не вымывались через коррупционное сито. Есть еще несколько примеров таких команд, но это исключения из правила, где госпредприятия это доильные коровы. Чахлые такие, худые, слабенькие, но доят их от этого еще сильнее.
Помните, власть обещала фонд зарплат для привлечения лучших специалистов на госслужбу. Прошло 2,5 года. Где фонд?
На это нужно около 1 млрд грн в год и за это время этих денег не нашли. Но нашли за пару дней 1,2 млрд на популизм для компенсации вкладчиков банка Михайловский.
Еще раз, это наши с вами деньги.
Тезисы и фото от Владислава Рашкована #reformsnight
Святослав Вакарчук:
Державник -- це той, хто ставить інтереси держави вище за власні.
Державник ставить себе в умови, коли назад дороги немає.
Айварас Абромавичус: Жалкую, що не всіх злодіїв з міністерства встиг звільнити. Нам не потрібні ті, хто був на службі до Майдану. Поняття "гарний бюрократ", "інституційна пам'ять" треба викинути на смітник.
Другий урок: нам треба всім триматися разом, не сперечатися між собою.
Третій урок: делегувати, делегувати, делегувати.
#reformsnight
Давид Сакварелідзе: Наш сьогоднішній захід нагадує клуб анонімних алкоголиків -- добрий вечір, мене звати Давид, і мене також вичавила ця система.
#reformsnight
Альона Шкрум: неможливо зламати систему, діючи за правилами самої системи! Ми дозволили втягнути себе у довгі розмови та робочі групи. На будь-яку реформу є максимум рік, а на реформу державної служби -- лише місяць.
Ще одне: раціональні аргументи часто не працюють, потрібен скандал.
Ціна помилок.
Дешеве державне управління дуже дорого обходиться країні.
Max Nefyodov з Vladyslav Rashkovan.
22 год · Kyiv, Kiev, Ukraine ·
Геніальний слайд від Vladyslav Rashkovan на #reformsnight. Ось скільки міг би коштувати абсолютно новий уряд. 1.2 млрд.грн.
Саме стільки коштувала платникам податків одна афера із Банком Михайлівський. Ви все ще вважаєте, що якісне державне управління - це занадто дорого?
#reformsnight
Vladyslav Rashkovan: ми найняли хороших людей, а треба було найняти кращих. Різницю в ефективності розуміє кожний керівник -- в 10 разів.
Попит на кращих людей не був системним.
Трошки смачних цитат (soundbites)
#reformsnight
Коротко о Reforms F*ckup Night by Vladyslav Rashkovan - на фото.
И самые вкусные цитаты вечера
😎
"Украина - страна вторых возможностей".
"Парадокс треугольника Майдана:
- ex-власть - хотели удержать власть и не менять систему,
- оппозиция хотела сменить власть и не менять систему,
- гражданское общество - хотело поменять систему, но не готово было брать власть."
"Реформы идут тяжело там, где задействованы интересы ТОП-10 самых влиятельных людей."
"Мы обвиняем систему. Но система есть, когда существуют сильные государственные институты. Поэтому в Украине нет системы."
"Правовое государство может быть сбалансировано только гражданским обществом".
"В Украине политика стала шоу-бизнесом, а технократы - плохие шоумены."
"Те, кто сегодня собрались, и должны стать движущей силой перемен."