О мотивации
У меня есть проблемы и с самомотивацией и мотивацией сотрудников...
"А зачем? Мне и так хорошо..."
Как повышать эту мотивацию? Как повысить пассионарность и заставить себя сверхнапрягаться?
Вечные вопросы... Копаешь-ковыряешь, пытаясь найти ответы...
И вот в последней книге Петровича a_nikonov Никонова нашел интересный ответ на вопрос "почему снижается мотивация?".
На самом деле Никонов писал немного про другое, но я спроецировал выводы на бизнес...
Оказывается, на генном уровне у насекомых и животных (а значит и у человека) есть механизм регулирования численности популяции. При избыточной численности (а значит конкуренции) часть людей просто "сдается" и добровольно выбывает из борьбы...
Цитирую:
...механизмов сброса избыточного демографического пара много. Но среди них есть и весьма специфический, он не приводит к войнам, внутривидовой агрессии и нашествиям человеческой саранчи в чужие пределы. А приводит к так называемым коллапсирующим скоплениям.
Из-за избыточной скученности часть особей напрочь утрачивает агрессивность и интерес к борьбе за место в иерархии. Напротив, в дело вступает обратная программа - по объединению и солидарности. В этом случае особи стараются держаться вместе и ведут себя крайне смирно, всякие проявления агрессии их пугают. При этом резко падает и воспроизводство, возможно, потому, что агрессия есть функция тестостерона - полового гормона. Как отмечает тот же Дольник, «в подобных группах животные или совсем не размножаются, или размножаются очень ограниченно, меньше, чем нужно для воспроизводства. У насекомых описаны самые яркие случаи: коллапсирующие группы перестают даже питаться. Обычно же главным занятием в таких группах становится разного рода общение, причем в гипертрофированной форме».
Опять "эгоистичные гены" рулят! Вся наша жизнь борьба... с чертовыми генами!
Радует, что это не повально... Так что надо себя перетаскивать в ту часть, которая "не сдается"...
"А зачем? Мне и так хорошо..."
Как повышать эту мотивацию? Как повысить пассионарность и заставить себя сверхнапрягаться?
Вечные вопросы... Копаешь-ковыряешь, пытаясь найти ответы...
И вот в последней книге Петровича a_nikonov Никонова нашел интересный ответ на вопрос "почему снижается мотивация?".
На самом деле Никонов писал немного про другое, но я спроецировал выводы на бизнес...
Оказывается, на генном уровне у насекомых и животных (а значит и у человека) есть механизм регулирования численности популяции. При избыточной численности (а значит конкуренции) часть людей просто "сдается" и добровольно выбывает из борьбы...
Цитирую:
...механизмов сброса избыточного демографического пара много. Но среди них есть и весьма специфический, он не приводит к войнам, внутривидовой агрессии и нашествиям человеческой саранчи в чужие пределы. А приводит к так называемым коллапсирующим скоплениям.
Из-за избыточной скученности часть особей напрочь утрачивает агрессивность и интерес к борьбе за место в иерархии. Напротив, в дело вступает обратная программа - по объединению и солидарности. В этом случае особи стараются держаться вместе и ведут себя крайне смирно, всякие проявления агрессии их пугают. При этом резко падает и воспроизводство, возможно, потому, что агрессия есть функция тестостерона - полового гормона. Как отмечает тот же Дольник, «в подобных группах животные или совсем не размножаются, или размножаются очень ограниченно, меньше, чем нужно для воспроизводства. У насекомых описаны самые яркие случаи: коллапсирующие группы перестают даже питаться. Обычно же главным занятием в таких группах становится разного рода общение, причем в гипертрофированной форме».
Опять "эгоистичные гены" рулят! Вся наша жизнь борьба... с чертовыми генами!
Радует, что это не повально... Так что надо себя перетаскивать в ту часть, которая "не сдается"...