влияние последствий войны на перспективы трудоустройства американских ветеранов
по данным исследования, проведенного Резервным Банком Чикаго, ветераны бд испытывают трудности в поиске работы из-за физических и психологических травмирующих последствий и спецнавыков, полученных во время долгого пребывания в зонах бд и сложно-адаптируемых для гражданской жизни.
по словам федеральных экономистов, такой высокий уровень безработицы не может объясняться бизнес циклом или демографическими различиями среди гражданских лиц и ветеранов. возвращающиеся из мест активной боевой службы могут испытывать многочисленные затруднения, влияющие на перспективы их дал;нейшего трудоустройства."
уровень безработицы среди ветеранов пост-9/11-войн составляет 11.7% (что на 3.8% выше, чем уровень безработицы среди гражданских лиц), и имеет тенденцую к ухудшению, т.к. вследствие запланированного вывода войск из а-стана около 1 миллиона военнослужащих покинут активныю службы к 2016 году и, соответственно, пополнят ряды безработных.
администрация президента и конгресс приняли комплексные меры, включая налоговые льготы для компаний, нанимающих ветеранов а-стана и ирака.
основываясь на данных 1989-2012 гг., экономисты определили, что основной причиной трудностей с трудоустройством являются длительные командировки в зоны бд, но затруднились объяснить с чем конкретно это связано. также было отмечено, что во время активно ведущихся войн, требующих привлечения большого кол-ва военнослужщих, уровень "качественных" стандартов может существенно снижаться. Действительно, их анализ показал, что нынешние ветераны, как правило, моложе (средний возраст ветеранов составляет 32 года против 41 года среди гражданского населения) и менее образованны (доля ветеранов с высшим образованием составляет чуть более 14% против 21% среди гражданских лиц), чем населения трудоспособного возраста в общем.
"Высокий уровень безработицы может просто отражать возвращение на рынок труда лиц, которые имели бы проблемы с поиском работы, независимо от военной службы".
http://www.reuters.com/article/2013/02/25/usa-unemployment-veterans-idUSL1N0BP6GJ20130225?feedType=RSS&feedName=marketsNews&rpc=43
по словам федеральных экономистов, такой высокий уровень безработицы не может объясняться бизнес циклом или демографическими различиями среди гражданских лиц и ветеранов. возвращающиеся из мест активной боевой службы могут испытывать многочисленные затруднения, влияющие на перспективы их дал;нейшего трудоустройства."
уровень безработицы среди ветеранов пост-9/11-войн составляет 11.7% (что на 3.8% выше, чем уровень безработицы среди гражданских лиц), и имеет тенденцую к ухудшению, т.к. вследствие запланированного вывода войск из а-стана около 1 миллиона военнослужащих покинут активныю службы к 2016 году и, соответственно, пополнят ряды безработных.
администрация президента и конгресс приняли комплексные меры, включая налоговые льготы для компаний, нанимающих ветеранов а-стана и ирака.
основываясь на данных 1989-2012 гг., экономисты определили, что основной причиной трудностей с трудоустройством являются длительные командировки в зоны бд, но затруднились объяснить с чем конкретно это связано. также было отмечено, что во время активно ведущихся войн, требующих привлечения большого кол-ва военнослужщих, уровень "качественных" стандартов может существенно снижаться. Действительно, их анализ показал, что нынешние ветераны, как правило, моложе (средний возраст ветеранов составляет 32 года против 41 года среди гражданского населения) и менее образованны (доля ветеранов с высшим образованием составляет чуть более 14% против 21% среди гражданских лиц), чем населения трудоспособного возраста в общем.
"Высокий уровень безработицы может просто отражать возвращение на рынок труда лиц, которые имели бы проблемы с поиском работы, независимо от военной службы".
http://www.reuters.com/article/2013/02/25/usa-unemployment-veterans-idUSL1N0BP6GJ20130225?feedType=RSS&feedName=marketsNews&rpc=43