На практику в индустрии моды. С зарплатой или без?

Dec 16, 2011 14:06

На сайте  британского Elle интересная статья  о  новой мере,  которую вводит, скажем так, британское министерство охраны труда. Согласно мере,  дизайнеры должны будут платить практикантам, задействованным на неделе моды, минимальную зарплату.  В комментариях муссируются "за" и "против".

Мне кажется, я более против, чем за.  Во-первых, модный бизнес сам по себе уже  очень трудный и неденежный. Как говорится "How to make a small fortune in fashion business? Invest a large fortune."  
Во-вторых, система передачи знаний в этой индустрии толком не выстроена, все ужасно фрагментированно  и запутанно.  Опыт в сфере изящных искусств и воспитание чувства гармонии  это всегда смесь из жестких правил и сущего колдовства.  Переварить её самостоятельно или в коллективе на школьной скамье (а не tet-a-tet)...  я вообще не представляю, как сие возможно.   Обычно, все как раз и происходит под чутким руководством  менторов.   Я  уже затрагивала эту тему здесь.       Ты держишь подушечку с булавками и ловишь все, что происходит, говорится и не говорится вокруг, напитываясь  опытом. Это тот опыт, который не набирают, а именно напитываются. A lot has to remain unsaid.

Бесплатная практика, как правило,  мотивирует обе стороны  хоть как-то наладить и поддерживать потоки информации.  Если  закон обязует дизайнеров платить практикантам, то всё кончится тем, что количество мест для практикантов  резко сократится, ведь многие дизайнеры  просто не могут себе позволить добавить в бюджет еще одну зарплату, пусть даже  самую маленькую. В результате,  вся индустрия моды больше потеряет, чем приобретет. Так это видится мне, но кто всерьез интересуется предметом, читайте статью и комментарии.

fashion digest

Previous post Next post
Up