Юность vs. опыт
Года полтора назад при собеседовании одна дама, на чье место я претендовала, горестно заметила, что юное поколение манагеров тупо не хочет работать, не привыкло. Я с ней согласилась. Она уходила в декрет, ну а я по итогу предпочла той конторе (вроде, не самой худшей) нынешнее место работы. Смысл в чем - ведь и правда нарываюсь периодически на такую вот юную поросль, которая уверена, что им сходу обязаны платить даже не папиццот, по тыщще минимум просто за то, что они такие вот тут сидят в офисе. На прошлой работе недолго проработал манагерок (продавец), который днями отходил от ночного хобби (диджей) и рассматрвал смешные картинки вконтактике. Ладно, если б сам смотрел, так он и остальных отвлекал. Ушел, потому что мало платили.
Не так давно попала на истерику мальчега, который вопел "Я не знаю, как это делать, я не буду!". Минуточку, я клиент. Меня не ебет, что ты там не знаешь, я пришла в контору, где это должны делать на правах монополиста! Теперь-то я знаю, что туда набирают полных дебилов, ибо кто еще пойдет за зп в 3 млн с обучением. С другой стороны, тебя бесплатно обучают, ну посиди полгодика, НАУЧИСЬ, наработай личные связи, потом вали на 700+ . Только на эти 700 и выше ты будешь носиться в мыле и забудешь про нормированный рабочий день. Не хотят. И ведь они и на 1000+ также работать не станут, золотые такие. Повбывав бы.
Не так давно попала на истерику мальчега, который вопел "Я не знаю, как это делать, я не буду!". Минуточку, я клиент. Меня не ебет, что ты там не знаешь, я пришла в контору, где это должны делать на правах монополиста! Теперь-то я знаю, что туда набирают полных дебилов, ибо кто еще пойдет за зп в 3 млн с обучением. С другой стороны, тебя бесплатно обучают, ну посиди полгодика, НАУЧИСЬ, наработай личные связи, потом вали на 700+ . Только на эти 700 и выше ты будешь носиться в мыле и забудешь про нормированный рабочий день. Не хотят. И ведь они и на 1000+ также работать не станут, золотые такие. Повбывав бы.