"Ведомости" о соискателях, которые врут на собеседовании
Статья в "Ведомостях", о соискателях, которые врут на собеседованиях:
Фантазеры
Три четверти россиян врут при приеме на работу, причем чаще других обманывают работодателя москвичи, честнее прочих - жители Владивостока
Лишь четверть россиян никогда не врали на собеседованиях при устройстве на работу, утверждают специалисты проекта «Работа@Mail.Ru», опросившие с 1 по 31 августа 160 880 респондентов в возрасте от 18 до 50 лет.
Читать целиком
Довольно забавно, что большая часть соискателей врет об уровне владения иностранным языком - ведь это то, что можно элементарно проверить прямо на собеседовании!
Интересно, зная привычку соискателей приукрашивать свои знания и опыт, HR-менеджеры заранее все "делят на два"? И как в таком случае быть соискателю, предоставившему честную информацию? Ведь работодатель может по привычке решить, что информация недостоверная, "поделить на два", и в итоге такой соискатель проиграет своим менее щепетильным конкурентам...
http://www.naim.ru/
Фантазеры
Три четверти россиян врут при приеме на работу, причем чаще других обманывают работодателя москвичи, честнее прочих - жители Владивостока
Лишь четверть россиян никогда не врали на собеседованиях при устройстве на работу, утверждают специалисты проекта «Работа@Mail.Ru», опросившие с 1 по 31 августа 160 880 респондентов в возрасте от 18 до 50 лет.
Читать целиком
Довольно забавно, что большая часть соискателей врет об уровне владения иностранным языком - ведь это то, что можно элементарно проверить прямо на собеседовании!
Интересно, зная привычку соискателей приукрашивать свои знания и опыт, HR-менеджеры заранее все "делят на два"? И как в таком случае быть соискателю, предоставившему честную информацию? Ведь работодатель может по привычке решить, что информация недостоверная, "поделить на два", и в итоге такой соискатель проиграет своим менее щепетильным конкурентам...
http://www.naim.ru/