Офисный персонал и недвижимость будут менее востребованы
Отдавать офисные услуги на аутсорсинг по нынешним временам обходится значительно дешевле: в 1,5 раза меньше нужно платить (если учитывать, что налоги на зарплату и доходы - почти 50% от заработной платы), плюс при аутсорсинге не нужно содержать место для персонала в офисе.
Наемный персонал, работающий на окладе, не заинтересован в повышении своей производительности (как говорится, солдат спит - служба идет), и иногда проще разместить заказ в сторонней компании - получаешь все качественнее и дешевле, и не надо никого контролировать - только результат работы.
К тому же при наличии Интернета все упростилось - бизнесу уже не обязательно иметь офис, и при этом можно оказывать услуги клиентам в разных городах. По моему мнению, скоро наличие офиса без острой необходимости (а это по сути очень малое количество функций - ну что принципиально нельзя сделать он-лайн?) будет уходить в прошлое. Какая экономия - на аренде, оргтехнике, времени специалистов на дороге.
К тому же качественно работающие специалисты, оказывая услуги напрямую клиентам, смогут зарабатывать больше, и не быть "привязанными" к определенному месту.
Наемный персонал, работающий на окладе, не заинтересован в повышении своей производительности (как говорится, солдат спит - служба идет), и иногда проще разместить заказ в сторонней компании - получаешь все качественнее и дешевле, и не надо никого контролировать - только результат работы.
К тому же при наличии Интернета все упростилось - бизнесу уже не обязательно иметь офис, и при этом можно оказывать услуги клиентам в разных городах. По моему мнению, скоро наличие офиса без острой необходимости (а это по сути очень малое количество функций - ну что принципиально нельзя сделать он-лайн?) будет уходить в прошлое. Какая экономия - на аренде, оргтехнике, времени специалистов на дороге.
К тому же качественно работающие специалисты, оказывая услуги напрямую клиентам, смогут зарабатывать больше, и не быть "привязанными" к определенному месту.