Самая классная работа?
У меня работа, конечно, безумно интересная и, с некоторых пор - одно удовольствие, несмотря на обычные, очень типичные для индустрии проблемы-проблемки. Они решаемы и в чём-то дополняют удовольствие.
Но есть работы, которые всем работам - работы. Взять, к примеру, Джереми Кларксона и его команду. Что может быть интереснее, чем поставить Тойоту на крышу высотки с тем, чтобы высотку взорвать и проверить, выживет ли машина, Или соревноваться, кто и в чём быстрее доберётся до пункта назначения? Или сесть в грузовик и намеренно врезаться в стену? Или взять разные типы машин и, сидя в кафешке, потягивая кофе, считать, сколько девушек приклеится на разный тип? Или сесть в сверхзвуковой самолёт и... И всё это - на деньги BBC. И ещё и зарплату за это получать! И немалую!
Ну, или вот ведущие Gadget Show - проверять на прочность и качество разные гаждеты - тоже вам не хухры-мухры. Поливать из брандспойта лэптопы, зарывать фотоаппараты, испытывать нового типа средства передвижения и иже с ними...
Или вот читала про парня, работа которого заключается в том, чтобы ездить по странам и континентам и проверять уровень удовольствия, доставляемые разного рода аква аттракционами ("ненастоящие шарики какие-то - не радуют"?).
Я лично знаю двух человек, работа которых меня реально радует. Один наш знакомый тут получил очень неплохую работу от компании, которая проверяет качество обслуживания в гостиницах и даёт разного рода рейтинги и звёзды. Он три недели ездит по странам, живёт в люксовых номерах, наслаждается бассейнами и всяческими прелестями, питается хорошо и на широкую ногу в их ресторанах, провоцирует сотрудников гостиниц на конфликты, пользуется экскурсионными услугами, которые рекламируются - а потом пишет неделю отчёт. А потом - неделя отпуска. И потом снова по кругу.
Или вот ещё один порадовал - Джовский друг отвечает за HR в фармацевтической компании, так предложил начальству и продвинул мотивационный проект: два раза в год компания посылает его на разного рода курорты (за счёт компании, разумеется, и не в счёт его отпуска - это ведь работа!), где он загорает, пьёт коктейли, катается на лыжах - и всё это детально репортажно фотографирует. Каждый день фото и отчёт отправляются сотрудникам компании со словами "смотри: будешь хорошо работать - и тебя пошлём", а потом два раза в год выбираются (действительно) достойные сотрудники и действительно отправляются на курорт.
Но, если бы я могда выбирать, я бы выбрала работу Кларксона, конечно... А вы? :-)
Но есть работы, которые всем работам - работы. Взять, к примеру, Джереми Кларксона и его команду. Что может быть интереснее, чем поставить Тойоту на крышу высотки с тем, чтобы высотку взорвать и проверить, выживет ли машина, Или соревноваться, кто и в чём быстрее доберётся до пункта назначения? Или сесть в грузовик и намеренно врезаться в стену? Или взять разные типы машин и, сидя в кафешке, потягивая кофе, считать, сколько девушек приклеится на разный тип? Или сесть в сверхзвуковой самолёт и... И всё это - на деньги BBC. И ещё и зарплату за это получать! И немалую!
Ну, или вот ведущие Gadget Show - проверять на прочность и качество разные гаждеты - тоже вам не хухры-мухры. Поливать из брандспойта лэптопы, зарывать фотоаппараты, испытывать нового типа средства передвижения и иже с ними...
Или вот читала про парня, работа которого заключается в том, чтобы ездить по странам и континентам и проверять уровень удовольствия, доставляемые разного рода аква аттракционами ("ненастоящие шарики какие-то - не радуют"?).
Я лично знаю двух человек, работа которых меня реально радует. Один наш знакомый тут получил очень неплохую работу от компании, которая проверяет качество обслуживания в гостиницах и даёт разного рода рейтинги и звёзды. Он три недели ездит по странам, живёт в люксовых номерах, наслаждается бассейнами и всяческими прелестями, питается хорошо и на широкую ногу в их ресторанах, провоцирует сотрудников гостиниц на конфликты, пользуется экскурсионными услугами, которые рекламируются - а потом пишет неделю отчёт. А потом - неделя отпуска. И потом снова по кругу.
Или вот ещё один порадовал - Джовский друг отвечает за HR в фармацевтической компании, так предложил начальству и продвинул мотивационный проект: два раза в год компания посылает его на разного рода курорты (за счёт компании, разумеется, и не в счёт его отпуска - это ведь работа!), где он загорает, пьёт коктейли, катается на лыжах - и всё это детально репортажно фотографирует. Каждый день фото и отчёт отправляются сотрудникам компании со словами "смотри: будешь хорошо работать - и тебя пошлём", а потом два раза в год выбираются (действительно) достойные сотрудники и действительно отправляются на курорт.
Но, если бы я могда выбирать, я бы выбрала работу Кларксона, конечно... А вы? :-)