После одного случая, о котором у меня никак не дойдут руки написать, я на какое-то время погрузился в вопросы трудовой миграции. Одна из тем, на которую все время натыкаешься - это «нужны ли России мигранты» (вариант: «приносит ли миграция пользу России»). Дискуссия идет уже лет 15, и обе стороны накопили массу аргументов за и против. Но вот мне,
(
Read more... )
Про язык - я бы был за то, чтобы языковые требования были жестче. Кто должен учить языку - государство-донор, принимающее государство, работодатель, сам работник в режиме платных курсов - не знаю, тут возможны варианты, но владение русским языком - это ценный капитал и для самого работника, и для России как государства. Что касается коллег Вашей знакомой, то я бы сказал, что это, как минимум, бестактно - говорить в присутствии человека на языке, который он не понимает. Может быть, до них эту простую идею можно донести? Если не напрямую, то через работодателя.
Что до Явлинского, то не думаю все же, что он высказывался в том духе, что целью миграционной политики должно быть невыгодность привлечения мигрантов. Как-то это было бы странно. Если работа легальная и зарплата белая, то налоги и так выплачиваются. Проблема в теневом характере трудовых отношений и криминальном поведении работодателей. Именно эти проблемы должна решить в первую очередь мигр. политика. До этого довольно сложно говорить, что в мигр. политике правильно, а что нет.
Reply
--
Reply
Reply
Leave a comment