Мысли о работе и мотивации
Компания на которой я проработал последнии 7 лет на мои глазах превратилась в филиал тюрьмы для своих работников. Очень интересно было наблюдать как год за годом менялись мотивация и настроение моих коллег и моё собственное. В далёком 2005 когда я только устроился на работу я цвидел дружный и сплочённый коллектив с горящими глазами который двигал огромное предприятие вперёд и деньги были последним о чём люди задумывались.
В 2012 я уволился. К этому времени предприятие превратилось в царство унылого говна. Люди мотивированы исключительно страхом, хотя руководство и пытается мотивировать деньгами и даже платит очень хорошие зарплаты это не мотивирует людей на хорошую работу. Это мотивирует на то что бы руками и ногами держаться за своё место, подставлять других и выполнять все, даже самые абсурдные прихоти руководства. Люди приходят на работу как на каторгу сидят от и до и уходят домой с содроганием думая о следующем дне.
Так что точно могу сказать - мотивация страхом заставляет людей выполнять приказы и стоит больших денег (ведь надо сделать так что бы люди не разбежались), но никоим образом не мотивирует людей на повышение эффективности и развитие предприятия.
Когда я уволился, я ощутил что с моих плеч упала огромная гора. И самое главное, я понял, что я больше НЕ ХОЧУ БЫТЬ НАЁМНЫМ РАБОТНИКОМ. Меня не мотивирует зарплата и премия я хочу действовать хочу добиваться результата хочу видеть результаты своих усилий, а не доказывать день ото дня тупому начальнику что белое это белое а я не осёл.
Да, кстати, предприятие частное и стало таковым в 90-ые годы как и несколько других, так что некоторое представление о личности владельца и о причинах случившегося можно сделать.