Слака советует угнетать начальство
You can create your own opportunities this week.
Blackmail a senior executive.
Значит, верным курсом и дальше, и больше :) Сегодня как раз руководятела Фрейд попутал пожаловаться вслух "Стучится в почту какой-то мужик, говорит не могу подключиться к %НЕХ%." - И как, говорит, я ему могу помочь? Что такое эта %НЕХ%? Ггг, этот самый руководятел две недели назад на голубом глазу говорил мне (в ушах таки звенело от дежавю), что его(это важно!) вопросы в духе "о жизни вселенной и т.п." вместо не дай б-г нормального ТЗ или хотя бы недвусмысленных личных пожеланий о перламутровых пуговицах и крыльях - это и есть постановка задачи, и ответ в духе "42" (единственно возможный) на незаданный по сути вопрос не проканает. (Проканало, еще как же: вассал не твоего вассала, не твой, сцуко, обтекай))) Непременно дерево распиленное пополам и подпертое костылями подавай - быстро б-ть! А оно еще кочевряжиться будет - костыли не той системы. Но... надо, ггг, "голову включать!", конец цитаты. В общем, процитировал ему сегодня его лозунги слово в слово и спросил, "не ты ли, мил человек, пел давеча эти сказки, как само собой разумеющееся?" Немая сцена. Вид угнетенного "случайно руководства" его же словами (и очевидными двойными стандартами) - это архизабавно. Советовать включать голову уж не стал, так и быть. Как не подъебнуть, раз уж раскрылся. Развелось б-ть учителей жизни - как будто всем 15 лет и можно каждого купить на сказку для пионеров ты с гаража прыгни или слабо? "ты прыгай выше головы, а мы еще посмотрим... личностный рост кококо безудержная продуктивность кококо..." Вот так взять... и возложить на себя повышенные кап. обязательства и несвойственные должности обязанности (перевод: раз сделай - потом и будешь этим заниматься... не считая основных обязанностей, скорее в ущерб им). Комбобрекер "а может и зарплату вашу за вас получить" вызывает у многих офисных полодинов продуктивности на постаментиках из прочитанных книжек по тайм-менеджменту, скраму, коньбану и прочему скаму бугурт в духе, "как что-то плохое" Надо же... опять не удалось развести на бесплатный въебинг сверхуположенного... какое горе! Похер, что в должностной инструкции оно не требуется и за геройские подвиги офисным сизифам никто не заплатит... А проеб дедлайна - это, однако, личный наполеоновский фейл руководятла, ггг. "Вы даете нереальные планы!" (с) Кому нужны эти глупые корпоративные правила, правда? ТК тоже хуйня для слабаков, настоящие программисты в личной жизни, отпусках и нормальном сне не нуждаются "Руководству" (ТМ) же виднее со стремянки. (В головных офисах что-то курят или у них там своя атмосфера... Радостно втирают нам про законодательсво USA и UK, которые очень важны... Дадад. Для резидентов РФ с ТК, который никто не отменял, и который USA и UK имел ввиду (долгий зевок, оглушительное дежавю) Шутка сказать - третью систему учета продуктивности вводят на моей памяти - видать, две предыдущие были недостаточно хороши - куча мудаков таки пролезла в разные начальники, под песни про меритократию и объективные оценки, похерив русским вась-васем установленные правила, а теперь пальцы веером, учитесь ггг... Собственных инструкций не читали - а туда же. Попытка кидка засчитана, чо там, ублютки. За вами же записывать надо и по громкому радио в опен-спейсах крутить (в головных офисах тоже) - чтоб вы чаще имели бледный вид.)
Blackmail a senior executive.
Значит, верным курсом и дальше, и больше :) Сегодня как раз руководятела Фрейд попутал пожаловаться вслух "Стучится в почту какой-то мужик, говорит не могу подключиться к %НЕХ%." - И как, говорит, я ему могу помочь? Что такое эта %НЕХ%? Ггг, этот самый руководятел две недели назад на голубом глазу говорил мне (в ушах таки звенело от дежавю), что его(это важно!) вопросы в духе "о жизни вселенной и т.п." вместо не дай б-г нормального ТЗ или хотя бы недвусмысленных личных пожеланий о перламутровых пуговицах и крыльях - это и есть постановка задачи, и ответ в духе "42" (единственно возможный) на незаданный по сути вопрос не проканает. (Проканало, еще как же: вассал не твоего вассала, не твой, сцуко, обтекай))) Непременно дерево распиленное пополам и подпертое костылями подавай - быстро б-ть! А оно еще кочевряжиться будет - костыли не той системы. Но... надо, ггг, "голову включать!", конец цитаты. В общем, процитировал ему сегодня его лозунги слово в слово и спросил, "не ты ли, мил человек, пел давеча эти сказки, как само собой разумеющееся?" Немая сцена. Вид угнетенного "случайно руководства" его же словами (и очевидными двойными стандартами) - это архизабавно. Советовать включать голову уж не стал, так и быть. Как не подъебнуть, раз уж раскрылся. Развелось б-ть учителей жизни - как будто всем 15 лет и можно каждого купить на сказку для пионеров ты с гаража прыгни или слабо? "ты прыгай выше головы, а мы еще посмотрим... личностный рост кококо безудержная продуктивность кококо..." Вот так взять... и возложить на себя повышенные кап. обязательства и несвойственные должности обязанности (перевод: раз сделай - потом и будешь этим заниматься... не считая основных обязанностей, скорее в ущерб им). Комбобрекер "а может и зарплату вашу за вас получить" вызывает у многих офисных полодинов продуктивности на постаментиках из прочитанных книжек по тайм-менеджменту, скраму, коньбану и прочему скаму бугурт в духе, "как что-то плохое" Надо же... опять не удалось развести на бесплатный въебинг сверхуположенного... какое горе! Похер, что в должностной инструкции оно не требуется и за геройские подвиги офисным сизифам никто не заплатит... А проеб дедлайна - это, однако, личный наполеоновский фейл руководятла, ггг. "Вы даете нереальные планы!" (с) Кому нужны эти глупые корпоративные правила, правда? ТК тоже хуйня для слабаков, настоящие программисты в личной жизни, отпусках и нормальном сне не нуждаются "Руководству" (ТМ) же виднее со стремянки. (В головных офисах что-то курят или у них там своя атмосфера... Радостно втирают нам про законодательсво USA и UK, которые очень важны... Дадад. Для резидентов РФ с ТК, который никто не отменял, и который USA и UK имел ввиду (долгий зевок, оглушительное дежавю) Шутка сказать - третью систему учета продуктивности вводят на моей памяти - видать, две предыдущие были недостаточно хороши - куча мудаков таки пролезла в разные начальники, под песни про меритократию и объективные оценки, похерив русским вась-васем установленные правила, а теперь пальцы веером, учитесь ггг... Собственных инструкций не читали - а туда же. Попытка кидка засчитана, чо там, ублютки. За вами же записывать надо и по громкому радио в опен-спейсах крутить (в головных офисах тоже) - чтоб вы чаще имели бледный вид.)