У меня сейчас два дома. :)
Один - здесь, родной, московский. А второй - в Этнодеревне в Калужской области, в 100 км от Москвы, на фестивале
Маха-Упайя-Пати.
Там стоит моя палаточка. :) И мой стол в мобильном офисе Ксана в огромной сфере. И вид с рабочего места - в одну сторону в сферу, на столы и офисы других кампаний, а в другую - на лес и поле.
(
Фото и видео )
чем люди, показанные в ролике, отличаются от т.н. "роботов"? - Просто дай определение понятиям "человек-робот" и "человек-человек". И тогда сравни, посмотри, чем отличаются. Могу заранее сказать, что отличаться они будут самым глубинным - мотивациями. Из чего следует все остальное - отношение к любой своей деятельности, отношение к людям, отношение к себе, отношение в миру.
их поведение при работе из офиса и при работе из сферы чем то отличается? - Их поведение при работе из офиса и при работе из сферы ничем не отличается. Они, как раз, собрались в сфере, на Фестивали, чтобы продемонстрировать этот стиль, образ, жизни, и чтобы находясь вместе, с себе подобными, поделиться опытом, чему-то еще научиться, что-то еще понять. Дело-то небывалое, очень тонкое и сложное в наладке :))) - все продвинутые управленцы сейчас, в эпоху перехода к "экономике будущего" ("инновационной экономике", "экономике знаний", "шестому технологическому укладу"), так или иначе ищут способы и формы процесса, который простыми словами можно назвать так: "создать компанию, в которой люди не будут роботами". Или: "война за таланты" (это такой общераспространенный в узких кругах термин, существующий уже более 10 лет) и способы построения компании, которая сможет привлечь и удержать талантливых сотрудников. Или даже, например: "тойото-образные компании", "альтернативный менеджмент", "фанки-бизнес" и др. - все это можно найти по поиску в интернет. Также см. раздел "Тренды" на сайте Фестиваля http://www.mahaupayaparty.ru/2008/trends.php
Привет!
Кл.
Reply
Leave a comment