Все, что не делается, - к лучшему
3 года назад, еще работая в Билайне, я хотела перейти в блок по международному бизнесу. Мне казалось, что там, где я была, меня совсем не ценили и мне всячески хотелось пойти туда, где меня будут ценить и любить. И выбор пал на международный бизнес в рамках того же Билайна. У меня были рекомендации от моего бывшего руководителя, у нас хорошо прошел разговор с директором по маркетингу международного бизнеса и мне тогда казалось, что это место у меня в кармане. Но в международный бизнес я так и не попала. Руководитель, под которого планировалось место, решил взять того, с кем он уже работал до этого и этот человек был с большим опытом, чем я. Сказать, как я была расстроена, - ничего не сказать. Но всего через пару месяцев прошел сначала слух, а потом и официальное письмо от генерального директора, что международный блок по маркетингу расформировывают. Для меня это оказался лучший пример, иллюстрирующий знаменитое "все, что не делается..."
Сейчас мое состояние очень похоже на то "расстроена" три года назад. Чудовищная усталость, накопившаяся за последние 4 месяца от проектов со срочными дедлайнами, сидения на работе до 12, помноженная на неразбериху в процессах компании и необходимости лавировать между разными интересами людей в одной команде, дают о себе знать. Последние 2 недели стали совсем критичными - редкий случай, когда я почти разрыдалась в какой-то момент от усталости, количества вновь поступающей информации и проектов. Готовность вынырнуть из этого, просто написав заявление об уходе, пресекалась только усилием воли и принципом "не сдаваться и не уходить в никуда". И вот сегодня в разговоре с коллегой я вспомнила ситуацию 3-хлетней давности и мне очень хочется верить, что все, что не делается - обязательно к лучшему. Просто сейчас нам этого не видно. Мне очень хочется в это верить и черпать силы из этой веры.
Сейчас мое состояние очень похоже на то "расстроена" три года назад. Чудовищная усталость, накопившаяся за последние 4 месяца от проектов со срочными дедлайнами, сидения на работе до 12, помноженная на неразбериху в процессах компании и необходимости лавировать между разными интересами людей в одной команде, дают о себе знать. Последние 2 недели стали совсем критичными - редкий случай, когда я почти разрыдалась в какой-то момент от усталости, количества вновь поступающей информации и проектов. Готовность вынырнуть из этого, просто написав заявление об уходе, пресекалась только усилием воли и принципом "не сдаваться и не уходить в никуда". И вот сегодня в разговоре с коллегой я вспомнила ситуацию 3-хлетней давности и мне очень хочется верить, что все, что не делается - обязательно к лучшему. Просто сейчас нам этого не видно. Мне очень хочется в это верить и черпать силы из этой веры.