Поколения

Jun 19, 2015 14:38

Сегодня по пути на работу взял бесплатную газету для чтения в метро ( Read more... )

Жизнь

Leave a comment

loruta June 19 2015, 15:26:33 UTC
Я замечала явную разницу в мировосприятии с теми, кто младше меня лет на восемь. То ли успела накопиться какая-то критичная масса, то ли случилось нечто, серьёзно меняющее условия формирования личности. Это если брать относительно близкий социальный уровень. Думаю, в рамках того же "поколения Y" могут оказаться как детишки, которым родители всё подарили, так и детишки, которым родители этого всего не обеспечили - и это, скорее всего, будут немного разные детишки.

Reply

muravlyansky June 25 2015, 10:02:43 UTC
А с теми кто тебя старше после какого порога начинается ощутимая разница? Тоже лет 8 или больше/меньше?
И в чем кстати разница с младшим поколением?

Reply

loruta June 25 2015, 16:35:39 UTC
Со старшими сложнее отличить, где "поколенческое", а где личное - с возрастом убеждения становятся категоричней вне зависимости от того, сколько людей их разделяет. Плюс несходство жизненного опыта: если я чувствовала разницу с коллегой на пятом десятке, так он мужчина, дважды разведён, с дочерью-студенткой и служил в армии - а я женщина, с сыном-школьником, в первом браке и не служила, поэтому отношение к семейной жизни, гендеру, детям и призыву у нас явно может не совпадать. Ну, с бабушкой я ощущала :), но это очевидно.

С младшим поколением:
- иное отношение к работе;
- иное отношение к выбору спутника жизни;
- отсутствие интереса к чтению литературы;
и, как мне кажется, почти постоянный пункт в "конфликта поколений": то, что для меня и сверстников было роскошью или рабочей необходимостью, для младшего - само собой разумеющийся "гаджет" (прямой необходимости нет, но для полноты картины иметь обязательно). То, что старшие называют "зажрались" :).

Reply

muravlyansky June 26 2015, 09:39:07 UTC
А иное отношение к работе и выбору спутника жизни - это какое?

Reply

loruta June 26 2015, 17:04:15 UTC
Работа: чтобы ответственности как у наёмного работника нижнего звена, зарплата как у среднего звена минимум, а свобода как у собственника. И всё. Ни поиска занятия по душе, ни сознания, что ради высокой зарплаты надо не просто посиживать в офисе, а ещё кое-что сверх делать. По моим ощущениям, люди более старшего возраста хотя бы имеют представление о желаемой сфере труда, и сознают, за что именно они выбрали текущее место работы, если оно не соответствует идеалу (мало платят - много свободного времени; далеко ехать - зарплата в полтора раза выше; скучно - всё официально, соцпакет, льготы, и т. д ( ... )

Reply


Leave a comment

Up