Кругом одни фрилансеры...
Интересная тенденция стала проявляться в управленческих профессиях - размывание понятия рабочее место... Действительно, большинство управленческих специальностей связано с информационными потоками и необходимостью влияния на информацию... Это далеко не всегда связано с конкретным местом... Крайней формой саморегулирования является полный отказ от привычных форм трудовой деятельности, с развитием фрилансерства...
Фрила́нсер (англ. freelancer - вольный копейщик, свободный копьеносец, наёмник[1]; в переносном значении - вольный художник) - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник). Также фрилансером является работник, приглашенный для выполнения работ в ходе аутстаффинга. Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина».
Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги - через интернет (онлайн-работа), газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), компьютерное программирование и дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, разного рода консультационная деятельность, частная фото- и видеосъемка.
Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Европе и Америке и стремительно развивается в России и странах СНГ, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удалённой основе. Понятие рынок фриланс-услуг является не столько отчётливым и установленным, в русском языке, сколько ходовым и востребованным. В данном случае, если у понятия фриланс нет собственного слова, то такое понятие можно описать лишь несколькими связными словами или выражением - работа на рынке (бирже) заказов и услуг, индивидуальная трудовая деятельность (ИТД). Источник:[Википедия]http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B5%D1%80
Причинами, по которым путь вольного художника оказывается привлекательным для большинства фрилансеров, чаще всего являются контроль над собственным расписанием, возможность устанавливать собственные цели и приоритеты в работе, свобода выбора заказчика, проекта, формирования оплаты, отсутствие внешнего контроля над творческим процессом.
Об этом свидетельствуют данные опроса «Причины старта работы в фрилансе», проведенного в сентябре 2013 года и опубликованного в исследовании «Фрилансеры в России и мире. Социологический портрет аудитории» (http://marketing.rbc.ru/news_research/03/12/2013/562949989819808.shtml?source=sub).
В опросе приняли участие 573 самозанятых российских специалиста. Среди них:
38% утверждают, что им захотелось стать свободными и независимыми.
34% были заинтересованы в дополнительном заработке,
33% решили, что они могут заработать больше, будучи фрилансерами, а не сотрудниками в офисе.
31% вначале занимались этим как хобби, которое постепенно переросло в стабильный источник дохода.
23% опрошенных надоело работать по найму.
21% хотели получить профессиональный опыт,
15% уход в свободное плавание был вызван потерей места работы, либо отсутствием подходящих вакансий в штате организаций.
Количество самоорганизующихся специалистов увеличивается... Им станки, столы, кабинеты не нужны... Интеллектуальный труд всего этого не требует... Был бы интернет и сотовая связь...
Фрила́нсер (англ. freelancer - вольный копейщик, свободный копьеносец, наёмник[1]; в переносном значении - вольный художник) - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник). Также фрилансером является работник, приглашенный для выполнения работ в ходе аутстаффинга. Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина».
Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги - через интернет (онлайн-работа), газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), компьютерное программирование и дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, разного рода консультационная деятельность, частная фото- и видеосъемка.
Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Европе и Америке и стремительно развивается в России и странах СНГ, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удалённой основе. Понятие рынок фриланс-услуг является не столько отчётливым и установленным, в русском языке, сколько ходовым и востребованным. В данном случае, если у понятия фриланс нет собственного слова, то такое понятие можно описать лишь несколькими связными словами или выражением - работа на рынке (бирже) заказов и услуг, индивидуальная трудовая деятельность (ИТД). Источник:[Википедия]http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B5%D1%80
Причинами, по которым путь вольного художника оказывается привлекательным для большинства фрилансеров, чаще всего являются контроль над собственным расписанием, возможность устанавливать собственные цели и приоритеты в работе, свобода выбора заказчика, проекта, формирования оплаты, отсутствие внешнего контроля над творческим процессом.
Об этом свидетельствуют данные опроса «Причины старта работы в фрилансе», проведенного в сентябре 2013 года и опубликованного в исследовании «Фрилансеры в России и мире. Социологический портрет аудитории» (http://marketing.rbc.ru/news_research/03/12/2013/562949989819808.shtml?source=sub).
В опросе приняли участие 573 самозанятых российских специалиста. Среди них:
38% утверждают, что им захотелось стать свободными и независимыми.
34% были заинтересованы в дополнительном заработке,
33% решили, что они могут заработать больше, будучи фрилансерами, а не сотрудниками в офисе.
31% вначале занимались этим как хобби, которое постепенно переросло в стабильный источник дохода.
23% опрошенных надоело работать по найму.
21% хотели получить профессиональный опыт,
15% уход в свободное плавание был вызван потерей места работы, либо отсутствием подходящих вакансий в штате организаций.
Количество самоорганизующихся специалистов увеличивается... Им станки, столы, кабинеты не нужны... Интеллектуальный труд всего этого не требует... Был бы интернет и сотовая связь...