Задолбало!
Под катом много текста! Я предупреждал.
Задолбало ощущать на себе результаты долбанутых решений руководства нашей страны! Приходишь на работу и понимаешь, что ты нафиг там не нужен, но не потому, что ничего не умеешь, а потому, что твоя организация агонизируя доживает свои последние дни.
А начиналось всё 15 февраля 2007 года, с назначения на пост Министра обороны Российской Федерации Анатолия Эдуардовича Сердюкова.
Хотя нет, так всё продолжалось. Назначение Сердюкова кто-то тщательно спланировал, пролоббировал и старательно сглаживал все повороты по пути к его назначению. К самому Сердюкову претензий нет. Если Вас ударили палкой, злиться надо не на палку, а на человека, который её держит. Да и не будь Сердюкова - был бы какой-нибудь Васюков или Пупкин, фамилия - не суть.
А началось всё с того, что решено было провести реформирование в ВС РФ, в коих я имею честь служить на благо нашей стране. Привести их к, так сказать, «новому облику»! Путём необъяснимых вычислений было выяснено, что военных в России, оказывается очень много! И их численность необходимо срочно сократить! А на вместо тех, кто будет сокращён, уволен, или проще говоря, вышвырнут за борт, как балласт - набрать новых, высокообразованных, ультрапрофессиональных и мегаподготовленных. Впрочем, об этом есть куча материалов в Сети, а также куча отзывов самих военных, как о министре обороны (о котором есть даже басни! Ничего не напоминает ;)), так и о реформах и только организатор этого бардака остался в тени.
Я хочу поделиться тем, что лично я наблюдал и продолжаю наблюдать в данный момент. В тот самый момент, когда все рапортуют президенту о том, что военная реформа вступила в свою завершающую стадию и мы, со дня на день увидим новую, сверкающую новенькой формой от Юдашкина (и на хрена зачем интересно? Если на складах хранятся миллионы комплектов обмундирования старого образца), подготовленную лучшими преподавателями (отсыл к материалам по сокращению военных вузов источников слишком много, достаточно набрать в Гугле «сокращение военных учебных заведений») и закалённую в многочисленных учениях (отсыл к статистике и итогам учений ВС РФ , ну и опять же, Гугл в помощь! Материалов - масса!), Российскую Армию! На новой, боевой технике, начинённой нанотехнологиями по самое «не балуйся»! С, удачно испытанными образцами вооружения (мягкий отсыл к материалам по испытанию ракет Булава, читаем Википедию и офигеваем). Вот где хоронятся миллиарды денег!
Короче. Сам я служу в войсках, которые по старинке все называют «стройбат», они конечно уже далеко не те, что в 60-80 годах прошлого века, потому и называются нынче - «инженерные войска». В последние годы, наша организация и я лично (естественно в её составе) занимались строительством различных объектов для нужд МО РФ. Как военного, так и сугубо мирного назначения. Короче говоря, система была неповоротливая, со своими минусами и плюсами (как везде), но мощная, а главное - работоспособная. До начала 2008 года, наша организация выживала исключительно благодаря тому, что выполняла работы на подряде у сторонних организаций, к МО РФ никакого отношения не имеющих, но исправно плативших. На Минобороны мы практически не работали (назвать работой 100-150 тыс. рублей освоенных бюджетных средств в месяц, не поворачивается язык) так, как в МО РФ денюжков на какие-либо строительные или реконструкционные работы - не было. А вот в 2008 году, начали появляться, так называемые «федеральные целевые программы», участвовать нам довелось в полной мере, хотя и не всегда это участие было добровольным, но речь не о том. Программы появились, выполнялись и появлялись вновь, а вскоре начались и проблемы с финансированием выполненных работ. Но к подобному все уже давно привыкли, потому, что в армии всегда всё делается не благодаря, а скорее вопреки. Так уж повелось. И не только в армии. В октябре 2009 года, наша организация, согласно приказу МО РФ, изменила организационно-правовую форму, превратившись из ФГУП в ОАО и военнослужащим в ней места не стало. Всё руководящее звено, полностью состоявшее из офицеров, было подано под сокращение. Из армии гнали всех, кого можно было уволить сразу. В первую очередь были уволены молодые офицеры, некоторые только выпустившиеся из ВУЗов. Все они были сокращены и отпущены на вольные хлеба вопреки утверждениям МО о том, что увольнять будут только достигших, по службе, предельного возраста. Надо сказать, что уволить военнослужащих, которым не положено жильё - легче лёгкого, рассчитали по всем видам довольствия и адью! Таким образом, людей просто вышвырнули на улицу. Некоторыми не хватило до минимальной пенсии пол-года. С остальными сложнее, чтобы уволить, необходимо обеспечить их жильём, что гарантируется федеральным законом Такая ситуация сложилась не только в моей части, но и в частях, с которыми мы тесно взаимодействовали, например части, которые являлись заказчиками военного строительства. Сложилась парадоксальная ситуация, строить надо, но командного звена ни у заказчиков, ни у строителей просто нет! Работа есть, рабочие есть, деньги есть, а руководить - некому! Офицеры, прикомандированные к совершенно иным воинским частям, продолжали работать на своих бывших местах. Надо ли говорить о правомерности подобных действий? Но ситуация заставила поступить именно таким образом. Такая ситуация длится и по сей день. Ситуация осложняется полной неопределённостью в дальнейшей жизни. Многие должны были быть уволены из армии, после предоставления им жилья, но этот вопрос в МО самый проблемный! Вот и ходят люди на службу.
Казалось бы, что в этом плохого? Но оцените иронию. Высококвалифицированные специалисты выполняют свои прежние обязанности, но, уже не неся ответственности за принятые решения (ибо в организации, которой они фактически руководят - не числятся!) и ходят они на службу - скорее потому, что всей душой болеют за своё дело, по зову сердца, чем потому, что чувствуют, что они чем-то обязаны Родине. Родина же, в свою очередь, не спешит выполнять свои обязательства перед людьми, в то время, как они отдают ей себя без остатка. Вот только с течение времени пыл у людей угасает. Ведь не видят они впереди просвета и не понимают, зачем было ломать систему, пусть и не идеальную, но работавшую, ломать в то время, как новая система ещё не создана и не работает. В нынешнем (2010) году финансирование заглохло окончательно, возобновившись только в сентябре. Шок! Начинать строить объекты стоимостью несколько сотен миллионов в сентябре, в условиях Камчатки - просто немыслимо! А ведь деньги освоить необходимо непременно в нынешнем году (вот тогда все засуетятся, начнётся показуха и строительство потёмкинских деревень)! Звучит, как бред! Но это так. Предвидя подобную ситуацию и веря в то, что разум всё же победит, объекты по-прежнему продолжали возводиться, на свой страх и риск, за счёт оборотных средств нашей организации.
Это к тому, что большинство позитивных сдвигов в нашей стране происходит не благодаря, а вопреки, основываясь на безграничной преданности людей своему делу, благодаря чувству ответственности за начатое дело и беззаветной вере в необходимость того, что они делают. Но это не вечно, ситуация уже переломлена. Людям давно надоело работать на грани, на энтузиазме, не видя перспективы для конечного результата своей деятельности.
Тысячи офицеров и контрактников сидят в ожидании жилья. Они просто ждут. Обязанностей у них нет, их части сокращены, им платят зарплату, но они ничего не делают. И это не их вина, ведь у них была работа, которую они выполняли, были задачи, которые выполняли и полная ясность, зачем это нужно. А теперь они просто ждут. И некоторые, возможно, дождутся, но уже давно витает мысль, что построить столько жилья, чтобы обеспечить им всех, кому положена квартира - не реально, по крайней мере, в ближайшие годы. И ждут военные, что будет принят очередной антинародный закон, поправка к закону или нечто подобное, которое раз и навсегда отрежет им путь к мечте, по получению долгожданного жилья, а государству позволит выбросить как мусор. Без жилья, без надежды и без веры в будущее.
Задолбало ощущать на себе результаты долбанутых решений руководства нашей страны! Приходишь на работу и понимаешь, что ты нафиг там не нужен, но не потому, что ничего не умеешь, а потому, что твоя организация агонизируя доживает свои последние дни.
А начиналось всё 15 февраля 2007 года, с назначения на пост Министра обороны Российской Федерации Анатолия Эдуардовича Сердюкова.
Хотя нет, так всё продолжалось. Назначение Сердюкова кто-то тщательно спланировал, пролоббировал и старательно сглаживал все повороты по пути к его назначению. К самому Сердюкову претензий нет. Если Вас ударили палкой, злиться надо не на палку, а на человека, который её держит. Да и не будь Сердюкова - был бы какой-нибудь Васюков или Пупкин, фамилия - не суть.
А началось всё с того, что решено было провести реформирование в ВС РФ, в коих я имею честь служить на благо нашей стране. Привести их к, так сказать, «новому облику»! Путём необъяснимых вычислений было выяснено, что военных в России, оказывается очень много! И их численность необходимо срочно сократить! А на вместо тех, кто будет сокращён, уволен, или проще говоря, вышвырнут за борт, как балласт - набрать новых, высокообразованных, ультрапрофессиональных и мегаподготовленных. Впрочем, об этом есть куча материалов в Сети, а также куча отзывов самих военных, как о министре обороны (о котором есть даже басни! Ничего не напоминает ;)), так и о реформах и только организатор этого бардака остался в тени.
Я хочу поделиться тем, что лично я наблюдал и продолжаю наблюдать в данный момент. В тот самый момент, когда все рапортуют президенту о том, что военная реформа вступила в свою завершающую стадию и мы, со дня на день увидим новую, сверкающую новенькой формой от Юдашкина (и на хрена зачем интересно? Если на складах хранятся миллионы комплектов обмундирования старого образца), подготовленную лучшими преподавателями (отсыл к материалам по сокращению военных вузов источников слишком много, достаточно набрать в Гугле «сокращение военных учебных заведений») и закалённую в многочисленных учениях (отсыл к статистике и итогам учений ВС РФ , ну и опять же, Гугл в помощь! Материалов - масса!), Российскую Армию! На новой, боевой технике, начинённой нанотехнологиями по самое «не балуйся»! С, удачно испытанными образцами вооружения (мягкий отсыл к материалам по испытанию ракет Булава, читаем Википедию и офигеваем). Вот где хоронятся миллиарды денег!
Короче. Сам я служу в войсках, которые по старинке все называют «стройбат», они конечно уже далеко не те, что в 60-80 годах прошлого века, потому и называются нынче - «инженерные войска». В последние годы, наша организация и я лично (естественно в её составе) занимались строительством различных объектов для нужд МО РФ. Как военного, так и сугубо мирного назначения. Короче говоря, система была неповоротливая, со своими минусами и плюсами (как везде), но мощная, а главное - работоспособная. До начала 2008 года, наша организация выживала исключительно благодаря тому, что выполняла работы на подряде у сторонних организаций, к МО РФ никакого отношения не имеющих, но исправно плативших. На Минобороны мы практически не работали (назвать работой 100-150 тыс. рублей освоенных бюджетных средств в месяц, не поворачивается язык) так, как в МО РФ денюжков на какие-либо строительные или реконструкционные работы - не было. А вот в 2008 году, начали появляться, так называемые «федеральные целевые программы», участвовать нам довелось в полной мере, хотя и не всегда это участие было добровольным, но речь не о том. Программы появились, выполнялись и появлялись вновь, а вскоре начались и проблемы с финансированием выполненных работ. Но к подобному все уже давно привыкли, потому, что в армии всегда всё делается не благодаря, а скорее вопреки. Так уж повелось. И не только в армии. В октябре 2009 года, наша организация, согласно приказу МО РФ, изменила организационно-правовую форму, превратившись из ФГУП в ОАО и военнослужащим в ней места не стало. Всё руководящее звено, полностью состоявшее из офицеров, было подано под сокращение. Из армии гнали всех, кого можно было уволить сразу. В первую очередь были уволены молодые офицеры, некоторые только выпустившиеся из ВУЗов. Все они были сокращены и отпущены на вольные хлеба вопреки утверждениям МО о том, что увольнять будут только достигших, по службе, предельного возраста. Надо сказать, что уволить военнослужащих, которым не положено жильё - легче лёгкого, рассчитали по всем видам довольствия и адью! Таким образом, людей просто вышвырнули на улицу. Некоторыми не хватило до минимальной пенсии пол-года. С остальными сложнее, чтобы уволить, необходимо обеспечить их жильём, что гарантируется федеральным законом Такая ситуация сложилась не только в моей части, но и в частях, с которыми мы тесно взаимодействовали, например части, которые являлись заказчиками военного строительства. Сложилась парадоксальная ситуация, строить надо, но командного звена ни у заказчиков, ни у строителей просто нет! Работа есть, рабочие есть, деньги есть, а руководить - некому! Офицеры, прикомандированные к совершенно иным воинским частям, продолжали работать на своих бывших местах. Надо ли говорить о правомерности подобных действий? Но ситуация заставила поступить именно таким образом. Такая ситуация длится и по сей день. Ситуация осложняется полной неопределённостью в дальнейшей жизни. Многие должны были быть уволены из армии, после предоставления им жилья, но этот вопрос в МО самый проблемный! Вот и ходят люди на службу.
Казалось бы, что в этом плохого? Но оцените иронию. Высококвалифицированные специалисты выполняют свои прежние обязанности, но, уже не неся ответственности за принятые решения (ибо в организации, которой они фактически руководят - не числятся!) и ходят они на службу - скорее потому, что всей душой болеют за своё дело, по зову сердца, чем потому, что чувствуют, что они чем-то обязаны Родине. Родина же, в свою очередь, не спешит выполнять свои обязательства перед людьми, в то время, как они отдают ей себя без остатка. Вот только с течение времени пыл у людей угасает. Ведь не видят они впереди просвета и не понимают, зачем было ломать систему, пусть и не идеальную, но работавшую, ломать в то время, как новая система ещё не создана и не работает. В нынешнем (2010) году финансирование заглохло окончательно, возобновившись только в сентябре. Шок! Начинать строить объекты стоимостью несколько сотен миллионов в сентябре, в условиях Камчатки - просто немыслимо! А ведь деньги освоить необходимо непременно в нынешнем году (вот тогда все засуетятся, начнётся показуха и строительство потёмкинских деревень)! Звучит, как бред! Но это так. Предвидя подобную ситуацию и веря в то, что разум всё же победит, объекты по-прежнему продолжали возводиться, на свой страх и риск, за счёт оборотных средств нашей организации.
Это к тому, что большинство позитивных сдвигов в нашей стране происходит не благодаря, а вопреки, основываясь на безграничной преданности людей своему делу, благодаря чувству ответственности за начатое дело и беззаветной вере в необходимость того, что они делают. Но это не вечно, ситуация уже переломлена. Людям давно надоело работать на грани, на энтузиазме, не видя перспективы для конечного результата своей деятельности.
Тысячи офицеров и контрактников сидят в ожидании жилья. Они просто ждут. Обязанностей у них нет, их части сокращены, им платят зарплату, но они ничего не делают. И это не их вина, ведь у них была работа, которую они выполняли, были задачи, которые выполняли и полная ясность, зачем это нужно. А теперь они просто ждут. И некоторые, возможно, дождутся, но уже давно витает мысль, что построить столько жилья, чтобы обеспечить им всех, кому положена квартира - не реально, по крайней мере, в ближайшие годы. И ждут военные, что будет принят очередной антинародный закон, поправка к закону или нечто подобное, которое раз и навсегда отрежет им путь к мечте, по получению долгожданного жилья, а государству позволит выбросить как мусор. Без жилья, без надежды и без веры в будущее.