Директор - он на свете всех умнее
Меня всегда удивляло и продолжает удивлять принцип управления и работы многих компаний. Люди которые находятся у штурвала не знают и не понимают что надо делать и в каком направлении двигаться.
Они считают свое мнение единственным правильным во всех ситуациях. Даже в тех областях в которых вообще не разбираются. В результате сотрудники остаются расстроеными что их мнение и предложение не было услышено, а из-за «правильного» мнения руководства компания не редко начинает изобретать колесо заново. Они просто боятся что кто-нибудь из сотрудников окажется умнее. Наверное таким людям просто нравится руководить, а результат управления их неочень волнует.
Хорошо когда работа впирает, но из-за такого положения дел никакой мотивации работать нет. И это понимают все вокруг кроме директора, которому кажется что с его «правильным мнением» во всех неудачах виноваты только сотрудники.
Они считают свое мнение единственным правильным во всех ситуациях. Даже в тех областях в которых вообще не разбираются. В результате сотрудники остаются расстроеными что их мнение и предложение не было услышено, а из-за «правильного» мнения руководства компания не редко начинает изобретать колесо заново. Они просто боятся что кто-нибудь из сотрудников окажется умнее. Наверное таким людям просто нравится руководить, а результат управления их неочень волнует.
Хорошо когда работа впирает, но из-за такого положения дел никакой мотивации работать нет. И это понимают все вокруг кроме директора, которому кажется что с его «правильным мнением» во всех неудачах виноваты только сотрудники.