Ситуация с платиной и палладием I
Профсоюз AMCU заявил, что его члены проголосовали за забастовки по вопросу поднятия заработной платы на шахтах компании Impala Platinum (Implats), второй по величине в мире производителе платины. "Они решили бастовать", - сказал представитель AMCU Джимми Гама в понедельник. Он не предоставил никаких иных деталей и не сказал, когда забастовка должна начаться.
Компания, в свою очередь, заявила, что всё ещё работает над тем, чтобы избежать остановки и выражает надежду на продолжение переговоров. "Мы по-прежнему привержены поиску устойчивого разрешения ситуации и по-прежнему надеемся, что забастовку всё ещё можно предотвратить", - сказал представитель Implats Йохан Терон.
Государственный посредник дал согласие AMCU для запуска забастовки на Implats, а также на шахтах лидера отрасли Anglo American Platinum, и на шахтах третьего по величине производителя, Lonmin Plc.
Одновременный удар по всем трём компаниям ударит, по крайней мере, по половине мирового производства платины ( и четверти - палладия). Профсоюз проведёт брифинг в Йоханнесбурге в среду о своём текущем раунде переговоров о заработной плате. Окончательное решение о сроке начала забастовок пока не принято.
AMCU требует минимальную месячную заработную плату в 12 500 рандов ($ 1200) для работников начального уровня в Amplats и Lonmin - более чем в два раза выше текущих уровней. AMCU говорит, что это значение будет соответствовать "прожиточному минимуму". Для Implats профсоюз в конце прошлого года требования сократил, запросив чуть более 8500 рандов. Дело в том, что Implats уже тогда пошла на уступки AMCU, согласившись на улучшение условий труда, дополнительные бонусы и страховки для членов профсоюза.
В свою очередь, проправительственный профсоюз NUM заявил в понедельник, что он встретился с представителями компании по добыче платины среднего уровня Northam Platinum для дальнейших переговоров по прекращению забастовки по заработной плате, которая началась в начале ноября. NUM сократил свои первоначальные требования, некоторые из которых превышали 40% повышения (в среднем до 16% по зарплате и до 69% по прочим выплатам), и заявил, что компания по-прежнему предлагает увеличение на 8% и 9%, что по-прежнему значительно выше инфляции 5,3%.
"Мы будем созывать митинг наших членов в среду, и они дадут нам мандат на то, чтобы прекратить забастовку или нет", - сказал представитель NUM Ливхувени Мамбуру.
Ждём развития событий. ;)
Компания, в свою очередь, заявила, что всё ещё работает над тем, чтобы избежать остановки и выражает надежду на продолжение переговоров. "Мы по-прежнему привержены поиску устойчивого разрешения ситуации и по-прежнему надеемся, что забастовку всё ещё можно предотвратить", - сказал представитель Implats Йохан Терон.
Государственный посредник дал согласие AMCU для запуска забастовки на Implats, а также на шахтах лидера отрасли Anglo American Platinum, и на шахтах третьего по величине производителя, Lonmin Plc.
Одновременный удар по всем трём компаниям ударит, по крайней мере, по половине мирового производства платины ( и четверти - палладия). Профсоюз проведёт брифинг в Йоханнесбурге в среду о своём текущем раунде переговоров о заработной плате. Окончательное решение о сроке начала забастовок пока не принято.
AMCU требует минимальную месячную заработную плату в 12 500 рандов ($ 1200) для работников начального уровня в Amplats и Lonmin - более чем в два раза выше текущих уровней. AMCU говорит, что это значение будет соответствовать "прожиточному минимуму". Для Implats профсоюз в конце прошлого года требования сократил, запросив чуть более 8500 рандов. Дело в том, что Implats уже тогда пошла на уступки AMCU, согласившись на улучшение условий труда, дополнительные бонусы и страховки для членов профсоюза.
В свою очередь, проправительственный профсоюз NUM заявил в понедельник, что он встретился с представителями компании по добыче платины среднего уровня Northam Platinum для дальнейших переговоров по прекращению забастовки по заработной плате, которая началась в начале ноября. NUM сократил свои первоначальные требования, некоторые из которых превышали 40% повышения (в среднем до 16% по зарплате и до 69% по прочим выплатам), и заявил, что компания по-прежнему предлагает увеличение на 8% и 9%, что по-прежнему значительно выше инфляции 5,3%.
"Мы будем созывать митинг наших членов в среду, и они дадут нам мандат на то, чтобы прекратить забастовку или нет", - сказал представитель NUM Ливхувени Мамбуру.
Ждём развития событий. ;)