Начальственное

Feb 12, 2016 11:56

Оригинал взят у israsar в Начальственное
Уже писал на эту тему в практическом аспекте тут. А вот сравнительная таблица стилей руководства, половина нарыла где-то.


Продолжая мыслить (обычно я избегаю это делать) на эту тему, я пришел к двум интересным выводам.
1. За почти десяток прожитых здесь лет я ни разу не имел дела с плохими начальниками. Видимо везение, потому что общественность доносит о существовании таковых в местной природе. Но вот именно мне не попадались. Они все своеобразны, да... С одним мы постоянно ругались на весь цех на французском к вящему удовольствию присутствующих (это никак не мешало нашим добрым отношениям), другой - дважды чемпион мира, третья просто забила на свою работу (для этого есть заместитель) и свой долг видела в том, чтобы нам было хорошо :)
2. Меня с первого инцидента на работе очень удивил факт, что виновные в какой-то аварии в общем-то вторичны и наказывать их никто не спешит. Первое и главное - ликвидировать последствия и восстановить нормальный производственный процесс. И только потом разобраться и сделать выводы, а в самую последнюю очередь следует наказание невиновных и награждение непричастных установление ответственности. Накажут же только в случае, если докажут злой умысел.

Вот такая вот загогулина.

заебись, С днем рождения!

Previous post Next post
Up