Если у Вас что-то не получается, то скорее всего потому, что Вы этого не умеете
Оригинал взят у https://schegloff.livejournal.com/1261139.html
О ситуации на рынке, где с одной стороны работу не найти, а с другой стороны работников нету:
На рынке ИЗБЫТОК специалистов.
Если вы говорите что не хватает инженеров, нет людей - всё отношение к вашей организации как к говну.
В РФ уникальная относительно всего мира ситуация. У нас по большинству позиций избыток людей 3:1.
Т.е. если вы не может найти людей - это значит на рынке сложился консенсус что у вас работать не надо.
Из-за хронической занятости не могу додумать мысль, переформулирующую известное
"сделайте систему, которой может пользоваться и дурак, и только дураки ей и будут пользоваться".
В общем, порочный круг такого типа:
1) специалистов не хватает,
2) давайте заменять их системой правил и формальными процедурами, обеспечивающими результат даже если работают не специалисты,
3) что-то специалисты к нам в такую замечательную систему совсем идти перестали...
Аноним:
9.06.2021 12:19:06
В большинстве направлений специалистом человек становится, работая.
На рынок он попадает, если старая работа накрылась или на новой предложили больше.
Больше предложили - это не избыток, это один перекупил, а у другого образовалась вакансия.
Трошин считает, что бедным работодателям не место на рынке, это не всегда верно.
Если бедные разоряются, но их заменяют богатые - избытка не будет.
Избыток может сформироваться, только если идет сжатие отрасли.
Интереснее, что по многим отраслям нет даже личинок специалистов (кандидатов без опыта), не воспроизвелись.
Кто не воспроизвелся в образовательном плане - еще можно учить, хоть и долго, а кто не воспроизвелся в социальном - и учить невозможно.