Льготная арендная ставка для малого бизнеса в Москве сохранена на уровне 2013 года

Dec 22, 2015 17:21



Столичные власти приняли решение «заморозить» минимальную ставку арендной платы за нежилые помещения. В новом году ее оставят на том же уровне, что и последние три года - 3 500 рублей за 1 кв. м.

Решение сохранить на весь 2016 год минимальную арендную ставку для некоммерческих организаций, действующую с 2013 года, принято в ходе заседания президиума правительства Москвы. Как отметил мэр Москвы Сергей Собянин, малый бизнес городская администрация поддерживала всегда, поэтому ранее и была введена льготная ставка по арендной плате за помещение, которое находится в собственности города. Теперь, по просьбе предпринимателей, обратившихся за помощью к столичному градоначальнику, данная мера будет сохранена до 1 июля 2016 года. На сегодняшний день из-за непростых экономических условий льготной ставкой по арендной плате пользуется больше половины арендаторов, зарегистрированных в пределах столицы.

Теперь, благодаря решению столичных властей, финансовая нагрузка на арендаторов уменьшится, а значит, сохранится как сама их деятельность, полезная для общества, так и рабочие места. Оплачивать аренду помещения по льготной ставке смогут, например, владельцы небольшого кафе или пекарни, расположенных возле жилых массивов, ателье по ремонту одежды и обуви, магазинчика фермерских продуктов или фитнес-зала. Также на льготы смогут претендовать предприятия, на которых больше 50% работников имеют инвалидность, а также сотрудники творческих мастерских, устраивающие спектакли или выставки, или же занимающиеся каким-либо ремеслом.

Разумеется, льготная арендная ставка не будет предоставлена в том случае, если предприниматель не выполняет условия договора. Например, вместо заявленного детского клуба будет открыта автомастерская. Не дадут льготу и тем, кто регулярно пропускает взнос по арендной плате или же решит таким образом подзаработать - сдать полученное помещение в субаренду по рыночной цене.

ставки, Малый бизнес, Москва

Previous post Next post
Up