Уволена за одну фразу
Начальник в фейсбуке пожаловался на свою работницу. Мол, вернулась из отпуска и сказанула такое, что я сразу ее уволил. Пусть дальше отдыхает. Ну а че? - пишет он. Возвращается сотрудница из Египта, отдохнувшая, загорелая, посвежевшая. Приходит на свое рабочее место и говорит:
«Мне надо еще пару дней, чтобы прийти в себя после отпуска». Типа, лишней работой не загружайте!
Все с тобой понятно - разъярился начальник. Иди, отдыхай дальше. И уволил.
Как он это сделал юридически - сказать не могу, не вникала особо. Ну, руководитель, если захочет, может уволить, что уж говорить. А вот обиженная девушка в соцсетях долго потом жаловалась - несправедливость! Относятся не по-человечески!
Ей поддакивают такие же, как она работники - несправедливо! Ведь даже психологи в популярных статьях пишут - чтобы начать работать в прежнем ритме после отпуска, человеку надо хотя бы два дня!
А теперь представьте, как выглядит ситуация с другой стороны. Вы - руководитель, начальник, хозяин предприятия. В спину вам дышат конкуренты, не спят налоговые органы, на вас висят кредиты, взятые под залог вашего чудесного бизнеса. Любая задержка - и вы банкрот. В это время ваш работник вышел из отпуска, и снова желает отдыхать! Как вы поступите? Рассчитаете бездельницу, или, наоборот, войдете в положение, отнесетесь к ней мягче?
Как же найти золотую середину? Есть несколько хитростей.
- лучше несколько коротких отпусков, чем один длинный. Говорят, лучший отпуск 14-18 дней. Мне нравилось ходить в отпуск в апреле и в ноябре. Полторы недели я гуляла по весенним улицам, а осенью смотрела кино и играл в игрушки.
- возвращаться стоит за несколько дней до начала работы, чтобы не попасть «с корабля на бал». Это важно хотя бы с точки зрения адаптации. Я, например, после поезда отдыхаю день-два.
- первые дни на работе пройдут не так тяжело, если настроиться на радость. Яркий блокнот, какой-то деловой аксессуар…
- надо очень тщательно относиться к отдыху, потому что после отпуска, проведенного у тещи на даче, работа не в радость. Не понимаю тех людей, которые в отпуске делают ремонты сами. Может, поэтому я сижу без ремонта уже 8 лет.
- а вот начальников жалобами нервировать, как оказалось, не стоит. Заботливый начальник сам все поймет, а требовательный рассердится.
Кстати, как по-вашему, прав уволивший девушку начальник, или нет? Как бы вы поступили на его месте?
Добавить в друзья!
Подписаться на обновления блога!