Закон и работа
Оказалось, в Украине с 2006 года действует закон "Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин" (текст закона на украинском - здесь). Среди всего в нем имеется такая вот статья (№17):
"Роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати різні вимоги, даючи перевагу одній із статей, вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхнє особисте життя, плани щодо народження дітей."
Перевожу:
Работодателям запрещается в объявлениях (рекламе) о вакансиях предлагать работу лишь женщинам или лишь мужчинам, за исключением специфической работы, которая может исполнятьсяс только особами определенного пола, выдвигать разные требования, дающие преимущество одному полу, требовать от соискателей информацию об их личных жизнях, планах на деторождение.
Проверить, как действует закон на реальных объявлениях, я отправилась на job.ukr.net.
Как и ожидалось, по поиску "секретарь" из 20-ти объявлений на первой странице результатов - 7 только для женщин. В одном случае требуется женщина без детей.
По поиску "директор": 3 из 40-ка (1,5 из 20-ти) объявлений указывают на мужской пол.
По поиску "водитель": 3 из 20 работодателей требуют мужчину. Один из водителей-мужчин должен исполнять погрузку-разгрузку товаров на погрузчике.
Мне вот и интересно, что за специфика у работы "секретарь", не позволяющая мужчинам ее исполнять. Или что такого в работе директора или водителя автопогрузчика, что помешало бы женщине занять это место.
Оставила на сайте жалобы на объявления с ссылкой на соответствующую статью в законе. Всем советую делать то же, если увидите подобные гадости. Быть сексистом не только стыдно, но и незаконно.
"Роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати різні вимоги, даючи перевагу одній із статей, вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхнє особисте життя, плани щодо народження дітей."
Перевожу:
Работодателям запрещается в объявлениях (рекламе) о вакансиях предлагать работу лишь женщинам или лишь мужчинам, за исключением специфической работы, которая может исполнятьсяс только особами определенного пола, выдвигать разные требования, дающие преимущество одному полу, требовать от соискателей информацию об их личных жизнях, планах на деторождение.
Проверить, как действует закон на реальных объявлениях, я отправилась на job.ukr.net.
Как и ожидалось, по поиску "секретарь" из 20-ти объявлений на первой странице результатов - 7 только для женщин. В одном случае требуется женщина без детей.
По поиску "директор": 3 из 40-ка (1,5 из 20-ти) объявлений указывают на мужской пол.
По поиску "водитель": 3 из 20 работодателей требуют мужчину. Один из водителей-мужчин должен исполнять погрузку-разгрузку товаров на погрузчике.
Мне вот и интересно, что за специфика у работы "секретарь", не позволяющая мужчинам ее исполнять. Или что такого в работе директора или водителя автопогрузчика, что помешало бы женщине занять это место.
Оставила на сайте жалобы на объявления с ссылкой на соответствующую статью в законе. Всем советую делать то же, если увидите подобные гадости. Быть сексистом не только стыдно, но и незаконно.