Вот за это будут платить деньги из бюджета....

[mon_montblanc]

Например, при увольнении работника нужно сократить должность, если формальных поводов для увольнения нет или есть риск, что работник будет оспаривать увольнение в суде, рассказывает юрист крупной российской компании. Чаще компании стараются заключать соглашения сторон, но это дорого...

https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2017/06/29/700940-minekonomiki-proizvoditelnost-truda