Данный текст содержит очень большое количество букв для чтения и осмысления.
Использование текста в других целях противопоказано!В вопросах медицины и организации здравоохранения разбираются абсолютно все. Точно так же, как и в вопросах образования, культуры, заваривания чая и проведении культмассовых мероприятий на свежем воздухе
(
Read more... )
Comments 111
хорошая, доступная всем слоям населения, эффективная медицина, возможна только в очень развитых и не побоюсь этого сказать, богатых странах.
Их наберется не больше двух десятков на этой планете.
Россия - страна не богатая. И богаче не становится.
Печально, что экономить начали с медицины и образования.
Но, с другой стороны, не начинать же с полиции и армии?
Reply
да, сокращать начали социальную сферу и открытой статистики по онко- , нарко-, психо- и прочей заболеваемости, детской и взрослой смертности мы скоро не увидим
кстати, полицию эти соц.урезания коснуться обязательно
не сейчас, чуть позже
Reply
нельзя же правду сказать, что типа, все, пиздец.
Reply
а так можно ещё подождать чуток
авось рассосётся
Reply
У немцев, к примеру, врачам, наоборот, выгоднее продержать пациента в больнице как можно дольше и впихнуть побольше процедур, особенно всякой диагностики, поскольку страховая платит по факту оказанных услуг. Поэтому в стационар укладывают при любом чихе и держат, пока не вырвешься.
Reply
чем быстрее выполнен МЭС (медико-экономический стандарт) по заболеванию (диагнозу), чем быстрее проведено лечение, тем быстрее пациент уйдёт. МЭС - это обследование и лечение, а не обслуживание койки, питания, амортизации, ухода и пр.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Как статистику нужно формулировать, чтоб оно не начало отражаться.
Закрытые роддома, выписка после полостных операций без реабилитации, вот это вот все.
Reply
есть статистика открытая, а есть закрытая
Reply
Reply
Reply
Reply
но это, похоже, бухгалтера и счетоводы
Reply
*Зарплата главврача не может превышать среднюю зарплату в учереждении более чем в 8 раз.
То есть имеется потолок, зависящий от средней зарплаты. Если заработный фонд не менять, то зарплата главврача никак не зависит от количества работающих.
Но если в фонде 180 тыщ рэ, и 10 сотрудников, то главврач может расчитывать на 80 тыщ. при зарплате остальных в 10. Если же в учреждении 172 сотрудника, на те же 180 тыщ фонда, то главврач будет иметь только 8 тыщ, а остальные по одной.
Или я что-то не так понимаю?
Reply
она никакого отношения к общему мешку не имеет
есть фонд оплаты труда, есть штатные единицы.
они получают свои оклады и надбавки, если у учреждения есть "прибыль"
глав.врач тоже имеет т.н. оклад, но и у него есть "премии"
это "плавающая" ведомость
смысл в том, что количество работающих не так важно,
важно штатное расписание и наличие свободных вакантных ставок
Reply
Reply
я для читающих написала
а там нет читающих
Reply
Leave a comment