Я уже писал об этом, но скажу еще раз. Службу по призыву необходимо реформировать самым серьезным образом. Должны быть разработаны нормальные учебные планы. И установлен жесточайший контроль за их неукоснительным соблюдением. Срочная служба должна стать чем-то вроде образовательного кластера с обязательной возможностью отчисления.
А чтобы сделать
(
Read more... )
правило приема на госслужбу (включая силовые структуры) только после армии давно уже действует, например, в Узбекистане
там приходилось давать взятку, чтобы попасть в армию
Reply
При -15°C полностью опускали крылья и собирались умереть в неподвижности.
Сопля из носа.
Мож, не будем с узбеков брать пример?
У нас есть своя, героическая история своей армии.
Reply
тем не менее, 300 узбеков стали героями Советского Союза
почему не перенять хороший опыт, пусть даже у них? кстати, в Узбекистане практически не угоняют автомобили, потому что за угон дают 15 лет, тоже неплохой пример
Reply
Не стоит брать один параметр и на основе него что-то решать (чей опыт копировать и стоит ли копировать).
Нужно брать максимальное количество параметров и анализировать его в динамике. Тогда, возможно, получится что-то понять и принять некий план. Думаю, этим занимаются некие специальные государственные структуры.
Дай Бог, компетентные.
Предложение Харда верное (поскольку у нас всего два союзника), но дьявол как всегда в деталях.
Ну, например, два года службы МЧ с 18 до 20 лет серьёзным образом замораживает (вышибает) его мозги, и для дальнейшей службе в науке и технике он, можно сказать, утрачен.
Reply
> два года службы МЧ с 18 до 20 лет серьёзным образом замораживает (вышибает) его мозги, и для дальнейшей службе в науке и технике он, можно сказать, утрачен
сколько прослужил в армии изобретатель автомата Калашникова?
Reply
Leave a comment