Забывание содержания работы - частая проблема. Настолько частая, что я на первой консультации обязательно прошу клиента рассказать, что мы в ходе работы узнали. Это иногда занудно: "а что еще мы обсудили?" и "со своей стороны могу добавить...", но зато в сухом остатке итог встречи
(
Read more... )
Comments 7
Reply
а иногда человек может просто волноваться, например, первая встреча, слишком много впечатлений. Или он после трудного дня, это пятая встреча за день. Или он месяц без выходных и уже путает дни недели от усталости.
В общем, далеко не всегда дело именно в проблеме.
Reply
Reply
Reply
Reply
"Слепое пятно" - это то, с чего взгляд соскальзывает.
Происходит оно обычно от того, что в прошлом игнорирование определённых вещей помогало выживать. Ситуация изменилась (или не изменилась), а рефлекс остался. И ломка его воспринимается как прямая угроза выживанию. Поэтому в работе со слепыми пятнами приступы ужаса и истерики - дело обычное.
Не забывать помогает - да, всё записывать и постоянно перечитывать.
Reply
Reply
Leave a comment