Попалась на глаза статья о том, чем русский человек - такой особенный в подходе к работе.
Автор пытается разобраться, что мешает нашим людям строить международную карьеру.
Статья здесь:
http://www.chaskor.ru/article/ryad_otlichij_39948 По большому счету, я согласна с автором. А вы? :-)
(
Read more... )
Более ранние - не знаю, может, все люди такие?
7-8 - не могу судить, не уверена .
Reply
Вон наша поговорка " В драку ввяжемся, потом посмотрим" - это ведь и о работе. А за рубежом любят сначала посмотреть, а потом ввязываться. Но если сначала посмотреть, то подвигов не будет, а будет спокойная работа. Скучно :-)
Рефлексирование - это тоже "наша" черта. Размышление на тему "что было бы, если бы" принимается за проявление ума. А вот выводы делать, применять знания ( в том числе, полученные из размышлений о том, что уже произошло) и планировать на будущее, мы не умеем. Кстати, может быть, способность к планированию у нас не развита оттого, что страна - такая непредсказуемая. Что толку планировать, ведь все равно случится какой-нибудь форс-мажор, и планы окажутся ненужными.
Reply
Reply
Reply
Хотя, конечно, склонность к показухе была, есть и будет у начальства. Неважно, каков результат труда, важно как можно лучше преподнести вышестоящему начальнику свой "незаменимый вклад" ;-)
Да, воспитывали на образах героев, мне и сейчас не хватает в СМИ этих образов ;-) Кажется, что одну сплошную чернуху в новостях показывают - то сгорело чего, то автобус перевернулся, то пьяный дебил жену убил.
Все-таки золотой середины, когда и о хорошем, и о плохом говорят - нет в СМИ наших сейчас.
Reply
Я думаю, что спроси американцев - они вряд ли скажут, что им нужен герой, потому что с геройством обычно связаны катаклизмы. А американцы не любят катаклизмов, они хотят нормальную комфортную жизнь с маленькими радостями.
Reply
Поэтому приходится что-то придумывать, чтоб люди не разбежались.
Reply
Leave a comment